为什么现在会出现用工荒和就业难

[大学生就业形势严峻解决就业难需全社会努力]吉林大学经济学院教授纪玉山认为，在产业结构升级过程中，低附加值、劳动密集型等传统产业结构受到冲击，高附加值企业则会迎来契机，大学生在这些岗位面前具有优势。另外，在政府政策...+阅读

为什么现在会出现用工荒和就业难

我在网上查了下，基本上没有几个能正确认识这个问题的。我来说下吧，原创哈。说到底根本原因就是经济的畸形发展及其导致的通货膨胀。

1、以高房价为代表的经济畸形膨胀，其实就是经济的伪发展，人们突然发现财富不是通过劳动来创造的，而是通过占有更多土地或房产才能获得的，谁还会去埋头干活呢？换你，你还会埋头傻干么？当然不会。很多人以前相信劳动致富，加班加点干脏活累活指望多挣钱，突然一天通过拆迁或出售旧有房产而一夜暴富，他们怎么可能还会再去加班干脏活累活呢！当这种情况成为整个社会的普遍现象时，用工荒便开始了，因为在伪发展的时代，大家都“以为”自己富裕了有钱了，所以减少了劳动数量甚至认为自己没必要再劳动了，导致社会总体劳动量供给降低，这就是用工荒。

2、由于物价迅速上涨，吃穿用全部涨价，劳动力价格也必然被迫迅速上涨。但企业运行有它自身的规律，其发展速度无法赶上通胀速度，所以也很难为员工以相应速度提高工资。简单说就是，通货膨胀使得原工资待遇变相降低，导致工人大量流失。但同时企业没有能力大幅提高员工工资，于是劳资双方之间博弈只能以崩溃告终。这就是楼主看到的就业难和用工荒同时存在的情况。其实双方都是受害者，双方的损失都是被滥发货币导致的通货膨胀偷偷吸走了，我们大家却全都还浑然不觉，只恨是自己没本事，太窝囊。殊不知，这并非天灾，而是人祸。

3、通货膨胀损害的是储蓄，是历史积累，本质上是收储蓄税，所以变相地有一定均贫富的效果。中国经济历史积累主要集中在沿海等发达地区，所以对发达地区的伤害最大。由此，以往发达地区的相对高工资对劳动者的吸引力大大降低，沿海和内陆的工资水平逐渐拉近。自然的，外出务工人员急剧减少导致区域用工荒加重。就业难还有一个教育体制和实际用工需求脱节的问题，不过这个问题还不是最严重的。现在的主要问题就是由于通货膨胀对社会的剥削，使得企业无力提高工人薪水，导致无法达到你的薪金要求，因此你拒绝就业，从而导致就业难和用工荒。...

如何看待就业难和民工荒并存的现象

目前的用工荒与就业难，总体上是一种错位叠加现象。即既有需，也有求，但需求不对接。

目前，由于国际市场竞争加剧，沿海一带相当一部分企业的产品，性价比竞争优势丧失，同时国家增加了西部地区投资，东西两部，出现了西部增长快，GDP在10%以上，东部增长慢，GDP在10%以下的景象。

资金流指挥用工流，大批的需要就业的人员，在东部打工的收益，未必能高于西部，此种大势之下，都在新一轮的流动选择之中，于是大面上的又紧又缺现象就发生了。

总体上，整个增速是下来了，还意味着竞争加剧，企业希望用最少最适当的人，以应对竞争，就业对象这山望着那山高，加上通胀，生活成本提高，也在观望选择，希望能有收入不错的企业。

在这些大背景下，新增就业人数会减少，同时还包括在年龄、技术、性别需求等上，会增强更为挑剔的对接，会有多重从错位到找位的过程。

感到提问中还隐含着个人该如何办的意思。此种大势之下，个人选择，犹如逛超市，一时买不了合心的，多走几家，可能就买到了。也像找对象，如今这年月，找对象，都由年青人自己做主了，相亲活动也多，偏偏剩男剩女也多，选择机会多了，反而挑剔了，如降格以求，当然会增加成双成对的，但不愿轻易就范，怎么办呢？那就活动一点，行动起来，多挑啊，不定就选上了。

怎样看待大学生求职难和用工荒之间的问题

1，一些大学生，和社会普遍民众的心理是，都上大学了一般的工作，就不想做了，不然大学不白上了2，当今社会上的企业，用不到那么多的大学专业，这么说呢，好比说征兵，都是军校毕业的都想当个什么长都，想当军官，谁累当士兵？都听某传言中的不想当将军的士兵不是好士兵……3，很多年轻人不愿意打工，受人摆布，看老板脸色，自己用家里的钱创业了，创业了又雇佣不到人，用工就荒了4，很多所谓的技术工种不好雇佣也是……技术工种的工人认为工资太低（和普通工人差别不大甚至一样）心理很不满，通常给少了不愿意干，但给多了又不太可能，所谓的技术工种并不能给企业带来扫墓经济效益随意确实和普通工人无异。5，我们的工资低，有时候企业认为雇员的素质低，他们会自己赚灰色收入的（很多职业都有）但很多雇员又想，因为工资低所以自己才想办法赚的灰色收入，恶性循环了。

6，结合上面提到的，有些家长认为，我供孩子上大学花了那么多钱，工资必须月入过万的，体面的，暂时找不到就先啃老，我又不是养不起，都养这么多年不在乎再养几年了暂时总结这么多，有不到之处请指点。...