[管理学专业四大就业方向解析]当代社会，小企业在商海中拼搏，中型企业在向大企业努力奋进，大企业期望更大更强。如何才能使这些企业实现各自的发展目标呢？优秀的管理人才是关键。企业间的激烈竞争为管理学人才...+阅读

吉林大学经济学院教授纪玉山认为，在产业结构升级过程中，低附加值、劳动密集型等传统产业结构受到冲击，高附加值企业则会迎来契机，大学生在这些岗位面前具有优势。另外，在政府政策扶持下，自主创业的门槛已经很低。

王德文认为，学校、政府劳动保障部门不仅要加大对大学生岗位需求信息的指导，也要做好劳动力双方沟通渠道的服务工作。同时，他认为，受国际金融危机影响较大的是中小企业。不过，值得欣慰的是，政府在贷款和税收等方面的优惠以及拉动内需的措施，为企业解决资金困难，恢复和发展生产经营活动创造了条件，也为就业创造了机会。

《劳动合同法》和《就业促进法》等一系列法律法规和政策的出台实施给大学生就业提供了良好的社会环境。有专家建议，政府应消除对高校毕业生供给与需求的政策抑制，建立全国统一的大学生就业市场，实施大学生自由就业制度，在全国范围内取消对大学毕业生(含高职毕业生)的一切户口指标限制和人事指标限制以及各种各样显性或隐性的行政限制，打破大学生就业市场的行政分割。

我国地区间与城乡间经济发展的差异，使得欠发达地区尤其是西部地区难以形成大学生的有效需求。中央提出一村一个大学生，大学生走向农村、走向西部是很好的选择。天津科技大学校长曹小红表示，机遇将永远给予那些有准备的同学。

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