求一份好的简历

[如何写一份好的简历]一个完整的文字简历（求职信）应包括的内容如下：求职信一定要让对方阅读后留下深刻的良好印象，这是用人单位决定是否录用你的重要依据。一般来讲，求职信包括下面几项主要内容： 1、...+阅读

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我说明）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

什么样的简历才是最好的

我刚大学毕业，对简历的制作还有点经念。封面肯定是要的，现在简历封面模板在网上很容易找到，建议最好选用能体现你的专业特色彩色封面，照片一般是用你的头像就可以了，下面是简历模板供你参考下，具体情况你自己斟酌。简历模板（三）标准简历（简历模板）简历模板个人概况：求职意向； __姓名： __ 性别： _出生年月： __年 __月__日所在地区： __ 学历： _ 专业： __婚姻状况： __ 目前年薪： _联系方式：住宅电话：公司电话： __BP： __手机： __个人主页：通讯地址：__邮政编码：_教育背景：最高学历： _ 最高学历学校：__专业： __时间：__年___月至 __年___月第二学历： __ 第二学历学校： __ 专业： ___时间：__年___月至 __年_月教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减） ____外语能力：外语一：基本技能：___ 通过标准测试：__外语二：基本技能：___ 通过标准测试：__其它：工作经历： __年__月——___年__月___公司__部门__工作 __年__月——__年__月__公司__部门____工作（此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。

最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）个人能力：（如电脑能力、组织协调能力或其他） ___个人爱好：（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等） ____其他说明：（如获奖情况等）