[试用期转正申请单的自我评价怎么写]在员工转正申请书的正文部分，要把自己进入公司的时间、从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样，是否有能力完成自己的工作写清楚。转正申请的重点，要写自己的工作能力。...+阅读

试用期是可以辞职的，只要您提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，您就可以离职了，公司也应该支付您试用期应得的工资。如果在您提出离职申请后，公司不让您走，您可以向大队投诉或者是申请。 试用期辞职相关规定： 根据我国《劳动法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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辞职报告因为我家里有事辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了 辞职报告 尊敬的公司领导： 我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及...

劳动法关于孕妇主动辞职有补偿吗一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出...

我不知道我自己该不该辞职劳动者该不该辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法...

为什麽回去读书都不可以辞职1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批...

劳动者在什么情况下允许辞职一.辞职具体有几种类型 辞职的形式包括三种，第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答...

那些情况下辞职不受劳动合同的约束一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30...

为什么有的人工作好好的却非辞职不可呢记得刚毕业从事第一份工作，因为公司属于互联网公司，整体氛围比较简单，同时也有双休。比起身边的同学和朋友，这就是传说中让人非常舒服的“好工作”吧。 我甚至觉得自己要在这个...

我想辞职但是相关人员不给辞该怎么做1、劳动者主动提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第...

试用期转正申请表里面写对公司的意见和建议么写请各位大师尊敬的领导： 我于 ** 年 X 月 X 日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初 来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作 ； 但是公 司宽松融洽的工作氛围、 团结向上的...