[班主任培训的心得体会]2014年9月,我参加了陕西省组织的班主任培训,深感收益匪浅,让我对班主任工作有了更深的理解。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。班主任要...+阅读
有经验的班主任除了在学校直接对学生实施教育外,总不忘充分利用家庭教育这块园地,对学生适时的进行培养,以达到学校教育和家庭教育的和谐,而要想取得理想效果,教师与学生家长之间的沟通显得尤为重要。我一直在私立学校从事班主任工作,现就与家长的沟通方面谈一些个人肤浅的认识。一、多点爱心,多点理解现在的孩子大多是独生子女,许多人身上或多或少存在着“娇”、“骄”二气;以自我为中,只顾自己不顾别人;自私、固执等。而做家长的谁都:“望子成龙,望女成凤”,这一方面增加了我们教育工作者的工作难度;另一方面也向我们提出了更高要求。我们必须对孩子多点爱心,对家长多点理解,凡事多站在家长的角度想想,这样就越容易与家长谈得拢,工作也越容易取得到家长的支持。二、 摆正位置,不卑不亢班主任对学生一生的影响非常之大,许多人成年后对自己的任课老师不一定能一一回忆起来,但对自己的班主任却总是难以忘怀。班主任从大方面说,担负着为祖国培养人才的重任,从小的方面讲也是帮助家长使其子女成才,班主任与家长的关系是“同一战壕里的战友”关系,家长所期望的也是我们班主任所期望,因为目标的一致,家长和班主任之间更有共同语言,但许多家长并不是专业的教育工作者,在教育子女的问题上出现力不从心或教育方式、方法不当也就不奇怪了,这就需要班主任在教育方法上给予家长一定的指导。三、 客观评价、着眼未来班主任与家长联系,谈话的主题自然离不开其孩子在校的表现和学习成绩,家长也很在意班主任对其子女的评价。那么作为班主任,对学生的评价一定要客观公正,肯定学生的优点,指出不足,提出希望,尤其对那些平时对自己认为较差的学生,绝不能“竹筒倒豆子”式地将其不是“一吐为快”这种倾诉式的交流,作为班主任来说似乎心里轻松了,但是我们想一想,家长是一种怎样的感受?学生得到反馈后又是怎样的感受?所以我们平时要努力发现学生身上的闪光点,哪些方面有潜力,这样,我们与家长沟通时,才能多谈怎样挖潜,这样更充分调动学生的学习积极性,让家长觉得自己的子女在校并不是“一无是处”,感受老师的一片爱心和期待,也为老师、家长、学生共同努力打下一个良好的基础。四、善于倾听,共同探讨班主任与家长交谈时,大部分都会了解学生在佳丽一些情况,这就要求班主任要认真听取家长的介绍,并适当做些笔记,以便回头做学生思想工作时更有的放矢。对于学生极不愿意家长告诉老师的事情,有些可以假装不知道,以免学生对家长产生抵触情绪。对于家长对学校或班级工作的意见和建议,要耐心倾听,能够当面答复的要尽快答复,有些学生如何教育,要用商量的语气与家长共同探讨,使家长和老师能心往一处想,劲往一处使,相互配合,共同搞好教育工作。五、 面对埋怨,以诚化解在众多的家长中,肯定会遇到一些把子女的学习不好,行为不好归咎于学校和老师的教育不力。当班主任的,本身在这些学生身上投注了大量的时间和精力,听到一些不顺耳的话,自然感到委屈,便也埋怨起家长这般没水平,也急于为自己辩解,这样,家长又认为老师不够谦虚,将所有过错都推到了学生及家长身上,如此家长和老师很容易闹僵,甚至有可能出现在公立学校“老师训家长”,在私立学校“家长训老师”的局面。其实,学生家长有些话诸如“我小孩在以前的学校是很好的,都是班上前几名”,“他在学前班不是这样的”等等,只是脱口说出而已,并不一定就是责怪现在的老师没教好,我们当老师的应从学生随着年龄的增大,生理和心理发生变化的角度与家长共同分析,并把自己所作的努力,在适当的时候告知家长。即便家长说了些自己认为不当的话,我们也应有博大的胸怀,抱着“有则改之,无则加勉”的态度对待。我曾在某所私立学校接待过两位家长都是“难缠的角”,我心里确实也没底,考虑到对方工作忙,我让他们定时间,一个定在某天的晚上九点,另一个定在某天的下午五点,都是下班的时间,我都毫无怨言地接受。经过和他们的交谈,发现这两人都具有一定理论水平(其中一人还在国外呆过六年),遇事总爱发表评论,小孩成绩差,行为差,做家长的有些急躁情绪。交谈中,首先我坦言我们工作有做得不够的地方,并设身处地的站在他们的位置想问题,谈问题并就学校工作与他们交换看法,不知不觉一谈就是几小时,其中一位家长说到动情处,竟然泪流满面,这次交谈取得了相当好的效果,后来他们的小孩在校取得一定的进步,我还打电话向他们表示祝贺,家长非常的感激。由此可见,老师的不一样的态度和做法,达到的效果是不大一样的。总之,与家长如何和谐地沟通,这里面大有学问,可根据家长文化程度的不同,学生在校的表现和性格的不同而采取多种不同的方法,如家长会、电话和书信联系、家访、共同参加一些活动等。只要我们认真对待,用心去做,就一定能够与学生、家长建立一个和谐的关系。
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