正荣集团的双通道晋升体制指的是什么啊

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“双通道晋升体制”就是为专业技术人员和管理人员设置两个不同的晋升渠道。传统的晋升体制下，专业技术人员得到的晋升机会相对少。而“双通道晋升体制”就是针对这一情况而改革得来的公平晋升体制。它在保留传统晋升渠道的前提下，增加一条针对专业技术人员的晋升职务，这种晋升方式是获得的是更高一级的专业技术职务（待遇），并非一定是管理者。每一条晋升渠道划分若干阶梯，技术人员考核合格就会获得晋升机会，避免了“争过独木桥”的窘境，从而保证了公司人才环境的稳定，有效的减少了集团的人才外流。一般大公司才会采用这种体制，正荣集团也是地产百强，连续四年蝉联“中国最佳雇主企业”称号，对员工来说是一个很好的栖息地。