简历怎么写教育背景

[应聘行政文员的简历]重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历，那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻，因为时间越短那么人的记忆自然越深刻，所以第二次投简历的时间应该在五天之后，而...+阅读

简历包括很多必要的重点内容，比如个人联系方式、教育背景、工作经验等。我们应该怎么正确书写教育背景呢?怎么书写才显得自己更有实力呢?欢迎大家阅读这份文章，学习怎么书写教育背景一项!

简历怎么写教育背景【1】

方法/步骤

一、主修课程很多同学无论应聘什么职位都会将大学中学到的所有课程列一遍，密密麻麻的一堆科目占据了简历大部分的位置，繁琐且没有意义。只要专业符合招聘要求，没有必要列出课程，写明专业即可。例如下面这份简历中基本把所有的课程都列上了，HR基本是不会看的，因为把这些科目看完的时间，他都可以看完几份简历了。

如果内容不够，需要列出课程让简历看上去更饱满的，也只需列

3、4门与职位相关的主干课程即可，不宜列太多 (控制在1行为佳，不超过2行)。如：应聘财务会计类简历模板，列出几门核心课程即可。

二、辅修课程辅修课程一般不需要列出。但如果专业与应聘职位要求不符，但是有该专业的双学位或者选修过相关的课程，那么可以将相关的

三、四门课程列出来。成绩排名：好成绩最好写上成绩排名不是必须写的，但作为学习水平的衡量标准，如果你的成绩特别优秀，在简历上将成为一个很好的加分项。成绩的写法很多，可以写GPA，可以写具体分数，可以写排名。怎样写能让你显得更优秀，你就怎样写。 a.如果你的GPA和排名都特别突出，可以都写上，如这份简历模板：

b. 只写GPA：所在的班级或者院系竞争很激烈，排名比较低，但GPA比较高，如这份乔布简历模板3：

c. 写具体名次：在人数较少的院系或者班级，GPA不高，但排名非常靠前，如这份简历模板：

d. 专业课排名。如果整体GPA和排名不高，而专业课学的很好，可以写与求职岗位相关的专业课排名，如这份简历模板：查看此模板，请点击图片

e. 如果排名在20%以外就不要写了，这种情况成绩并不突出，写上去也不会吸引到HR的关注。

三、研究、项目经历一些偏理工的技术、研发岗位，如IT类职位、研究员职位、工程师岗位等，要求有较高的实践能力和学术水平，而这些可以通过一句话经历体现。尤其对于硕士生、博士生来说，研究项目是他们在校期间的主要成果，如果课题中含有与应聘职位相关的技术或理论创新，对求职有很大的帮助。如下面应聘软件工程师的岗位的乔布简历模板6，从事软件编程的课题研究是用人单位看重和喜欢的。

至于经管、社科、管理类的岗位，要根据具体的岗位要求合理设计。大部分岗位如销售、财会、人事、行政等，科研经历对工作帮助不大，没必要写，简历中可以更多的强调专业基础知识、社会实践能力及实习兼职经验。如果涉及研究分析类的岗位，比如数据分析员等，则可以适当增加课题研究的项目说明。

国外经历对于部分有在国外做交换生或者在国外做过项目研究经历的同学来说，建议在教育背景中写出来。一则可以体现你的外语水平，二则有些国外著名大学校名本身就是关键词，可以吸引HR的眼球。

简历制作简介【2】

简历制作是提供写作方法和技巧，好的简历从内容、语言水平、排版设计等多个方面有所体现，不仅向HR展示了自身综合能力，同时也使自己的简历脱颖而出，更有可能顺利的为求职者找到工作。

简历制作技巧：

1.针对职位制作

对不同的职位，招聘单位的侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历，然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明，那无疑最切合用人单位的要求。

2.突出要点

基于同样的理由，应该了解招聘者的招聘重点，看重的地方，然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节，不要把所有次要的职责都列出，只写主要的。删除那些无用的东西，比如你的爱好，除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队，而你恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点，就是2至3点，1，2，3，4，5罗列下来的不是要点，能让阅读的人留下印象的就是

2、3点，太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出这几点，能更容易给人留下清晰的印象。

3.注意细节

较之业务，招聘者更看重素质，较之能力，招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来，所以大部分招聘者会特别重视细节，往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里，你可能没意识到这是个错别字，但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌，把细节落实到实处。

4、精心编排打印

简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，因此，还必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方，让人阅览起来一目了然。版式的效果好，简历翻开来第一印象就会特别好，这样招聘者会用心阅览下去。

简历制作注意事项：

简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块。

简历制作最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。

首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业?其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。

个人简历表格范文【3】

个人基本简历简历编号：更新日期：姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：茂名身材：168 cm 56 kg婚姻状况：已婚年龄：55诚信徽章：人才测评：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：建筑工程管理/项目经理、建筑工程师/总工、工作年限：30职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：面议希望工作地区：广东省不限不限个人工作经历：公司名称：起止年月：1978-10 ～ 2012-05茂名市第三建筑工程公司公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程担任职务：工程部经理工作描述：

1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；

2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

3、解决施工现场的技术问题；

4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；

5、审批招、投标工作的相关技术资料等；

6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；

7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；

8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收离职原因：企业改制志愿者经历：教育背景毕业院校：广东华南理工大学最高学历：大专毕业日期：1989-07-01所学专业一：工业与民用建筑所学专业二：受教育培训经历：语言能力外语：其他一般国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长在建筑工程施工技术和房地产项目管理方面有着丰富的经验，理论基础扎实可靠，熟悉和掌握工程经济和法律知识、工程项目建设程序和房地产开发程序、房地产项目前期策划及实施阶段项目管理工作。善于学习和接受新知识，尤其擅长于工程项目管理工作，掌控大局的能力强，具备较强的组织能力和对内、对外协调能力。

能胜任房地产项目管理及工程监理、造价、咨询等多种工作。详细个人自传广东省茂名市第三建筑工程公司。

广东省茂名市站南二街18号。（早年迁居广州)

1993-61999-6，（中港合资）番禺海怡房地产开发有限公司高层建筑工程技术主管、工程部经理。

1999-72000-2，广州番禺奥林匹克花园工程部施工技术总监。

2000-22003-3，广州凯城置业有限公司，东兴综合大厦33层工程任项目副经理、兼总公司工程部经理。

2003-42005-7，广东省建东工程监理有限公司担任河源市福新工业园工程项目副总监。

2005-82006-1，广州珠江新城高德综合大厦31层项目工程，在地下室基础项目工程任技术负责人、项目副经理。（缓建期间辞职）

2006-22010-3，广州市黄埔建筑工程总公司，华南农业大学动物科学、动物医学实验楼10层工程任技术负责人、项目副经理。 2010-42012-5，广西华宇建工有限公司承建的广州市茶滘城中村改造（16a地块）项目工程，担任项目副经理及技术负责人。

2012年2月，调往广西防城港市东盟外滩高层商住楼工程任项目副经理、技术负责人。简历怎么写教育背景