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首先，需要了解你所在的城市，因为一般的工资标准是以当地的消费水平为参考的； 其次，你只有一年的工作经验，在一些比较大，比较正规的公司里，一年的工作经验一般是会做到专员的级别，个人能力比较突出，机遇比较好的人的话，也许可以做到高级专员，或者是主管，然而这里的主管其实主要的也是从事事务性工作，你说的想做管理类的工作，据我推测应该是到了主管或者以上级别的一个岗位，事实上，不去计较你的专业，但从一个工作经验上就可以知道，现阶段，你做管理是比较难的事情，当然，如果是比较不正规的小公司，也可以仅仅为了好听给你一个主管或者是经理的头像，然而含金量不够； 第三，你是学美术的，我个人建议你把自己的职业生涯好好规划一下，比如，你可以凭借你行政类的工作经验去应聘大公司里策划文案一类的工作，如果这个公司够大，够正规，那么你可以从策划文案这个岗位慢慢晋升到策划部的项目经理，然后到部门经理，这个过程可能需要五到七年，后面也可以由进一步的晋升空间。

最后，最为一个人力资源的从业者，我给你一个建议就是，认真规划好一个符合自己的职业生涯规划，看到自己现阶段存在的差距，然后一步一个脚印的去努力，不要频繁的跳槽，这样会让招聘单位决定你不够稳定

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