行政助理的工作职责是什么

[行政主管岗位职责如何]具体职责如下：1。服从副总经理的指挥，贯彻执行上级的工作指令，一切管理行为直接对主管领导负责。2。严格执行企业制定的各项规章制度，并认真履行其工作职责。3。负责拟订、...+阅读

行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。尽管工作相对繁琐，但其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择，他们通过在此岗位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。

一、行政助理主要工作岗位职责范围如下：

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，日常行政工作的组织与管理行政工作环境；

3、各项规章制度监督与执行；

4、参与公司绩效管理、考勤等工作；

5、奖惩办法的执行；

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

7、负责公司快件及传真的收发及传递；

8、参与公司行政、采购事务管理；

9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；