80岁以上的老人国家有什么补贴政策

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80岁以上的老人国家有什么补贴政策

暂时没有。但是有些地方政府有对90岁以上的老年人有相关政策。例如永州：

根据《永州市人民政办公室关于对全市90-99周岁老年人发放高龄生活补贴的通知》

一、发放对象及标准

具有永州市户籍的城乡年满90-99周岁老年人。

市直和中央、省驻永各单位高龄老年人生活补贴标准为每人每月100元。各县区90-99周岁高龄老年人补贴标准由县区参照本《通知》自行确定。

二、经费保障

全市90-99周岁老年人高龄补贴资金按现行财政体制分级负担。市直和中央、省驻永各单位90-99周岁老年人高龄生活补贴资金由市财政负担。各县区90-99周岁高龄老年人生活补贴资金由各县区财政自行承担。

扩展资料

《永州市人民政办公室关于对全市90-99周岁老年人发放高龄生活补贴的通知》

三、办理办法

补贴的申请和办理工作按属地管理原则进行。

（一）市直和中央、省驻永各单位高龄补贴办理办法：

1.本人申请。市直和中央、省驻永各单位符合补贴条件的老年人本人或委托代理人，凭有效户口簿、身份证、离退休证原件、复印件和一寸近期免冠彩色照片，向所在单位申请，领取填写《90-99周岁高龄老年人生活补贴申请审批表》。

2.组织审核。所在单位负责对高龄老年人基本情况进行初步审核，并在本单位显目位置张榜公示7个工作日无异议后，单位签署意见报市老龄办。市老龄办商市公安局、市人力资源和社会保障局对申报对象进行审核，对符合条件的发放《高龄老年人生活补贴领取证》，并及时建立个人信息档案。

3.补贴发放。从市老龄办审核批准之日的下一月开始计发，原则上采取存折打卡发放，发放情况每季度公示一次。

（二）县区高龄补贴办理办法由各县区参照本《通知》自行制定。

参考资料：蓝山县基层政务公开-永州市人民政办公室关于对全市90-99周

我们县对八十岁以上高龄老人怎么发放的高龄

高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。深圳在经济特区成立30周年之际，深圳的老人将收到一个礼包：80岁以上的老人每月可获200元到500元不等的现金补贴。根据深圳市民政局出台的《深圳市高龄老人津贴实施方案》，80至99周岁的户籍老人，每人每月发放现金200元；100周岁以上的老人，每人每月可获500元高龄补贴。高龄老人津贴以现金形式发放，定期通过银行转账方式发放到以高龄老人姓名开户的银行账号。陕西记者7日从陕西省政府了解到，陕西将发放高龄老人补贴，80岁以上老人均可领取。

据了解，陕西省全面执行高龄老人补贴制度，从10月1日起，陕西80-89周岁高龄老人可享受到每人每月50元的生活保健补贴；90-99周岁的高龄老人，每人每月100元的生活保健补贴；100周岁以上的高龄老人，每人每月200元的生活保健补贴

高龄津贴补贴政策哪26个省区市的最新相关信息

高龄津贴补贴政策哪26个省区市？据最新统计，为健全我国老年人福利制度、提升老年人生活质量，全国已有26个省份出台高龄津贴政策。据介绍，目前，北京、天津、河北、山西等26个省区市已出台高龄津贴方面的相关补贴政策，吉林、上海、江苏、浙江、安徽等20个省区市已出台养老服务补贴方面的相关补贴政策，广东、重庆、四川、贵州、西藏、新疆等17个省区市已在护理补贴方面出台了相关补贴政策。民政部相关负责人要求，未出台相关补贴政策的地区，要结合当地实际，加快工作进度，尽快出台政策。已出台相关补贴政策的地区，要逐步提高补贴标准和覆盖面，切实增强老年人获得感。除了高龄津贴，20个省（区、市）还出台了养老服务补贴政策，17个省（区、市）出台了护理补贴政策。

各地的养老补贴和护理补贴均针对身体残疾或家庭经济困难的老年人，如北京规定，60至79周岁的重度残疾人每人每月将得到各100元的护理补贴和养老补贴。四川则明确，困难家庭的失能老人、独居老人和80岁以上的高龄老人，每人每年领取护理补贴300元。有的省份明确，对老年人养老处境程度不同，给予不同程度的养老补贴，如天津市规定，养老服务补贴发放给60岁以上农村低保、农村特困救助、农村五保供养和在乡抚恤补助的优抚对象，以及80岁以上农村独生子女父母、农村失能老人和农村空巢老人且家庭人均收入低于本市农民人均纯收入的人群。按照轻度、中度、重度三个等级，每人每月补贴150元、200元、400元，给予居家养老服务政府补贴。民政部表示，相关补贴政策对于健全老年人福利制度、保障养老服务资金、提升老年人生活质量，具有十分重要的意义。

未出台相关政策的地区，要结合当地实际，加快工作进度，尽快出台政策。已出台相关补贴政策的地区，要做好老年人评估工作，逐步提高补贴标准和覆盖面，切实增强老年人获得感。养老保险：各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。

在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出：“随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度”。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。