优秀简历vs不及格简历你的简历时哪一种

[应聘行政文员的简历]重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历，那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻，因为时间越短那么人的记忆自然越深刻，所以第二次投简历的时间应该在五天之后，而...+阅读

越来越多的人事经理和职业顾问在建议：简历制作要内容为王，切忌在形式上花太多的功夫。赫敦职业咨询的张建勤女士说，作为进入面试的敲门砖，合乎规范的简历格式是值得我们借鉴的。

低分简历五宗罪

1、忌千人一面。字体一样、字号一样，连需要填写的项目也一样，没有求职者自己发挥的空间，也很难让求职者突出自己的闪光点。

2、有的求职者在选择字号的时候，把简历两个字设计得很大，而正文却用很小的字号，这样的格式不仅让人觉得不美观，而且用人单位很可能会认为你是个非黑即白的极端的人。

3、忌主次不分。用简历来介绍自己，比较好的顺序是个人信息、教育背景、工作经历和自我评价。

4、忌页面设计。一般来说，段与段之间，用1.5倍的行距就足够了，而页边距最好是2cm。很多应聘者，要不是太过奢侈，在简历上留白太多、太过节约都不太好。

5、忌设计花哨。用太多的字体、字符、加粗和下划线，其实这些都是没有必要的。

低于60分简历曝光

个人简历字体过大，四号字足够了

姓名：吴某所用的字体太多，除了标题，可以统一成宋体

性别：男

出生年月：1971年1月

户口所在地：河北省某市

联系电话：1360xxxxxxx

email:wu001&emspsohu..

教育状况标题可加粗，也可加下划线

91/992/7石家庄陆军学院下划线没有必要，字体也没有必要改

学习语文、英语、政治等文化课和大量的军事科目授予预备役少尉军衔

92/996/7xx大学生国际政治系(北大国际关系学院)法学学士学位辅修：法律

2002/52003/5xx大学生经济研究中心mba精品班课程工作经历

97/698/12北京xx饮料有限公司太简单，可将每一阶段分开阐述一下

99/12000/3天津分公司经理

2000/42002/2北京xx饮料有限公司重点客户部经理

2002/2至今北京xx乐饮料有限公司区域总监本人毕业生后经过自身的努力，参加了toefl考试并取得了600分的成绩。

1995年本人凭借流利的英语，通过重重考试后被xx集团有限公司录取。并于同年3月至97年4月赴香港工作。在99年到2000年，我在天津分公司的工作受到领导好评，完成目标铺货率、重点路段铺货已达70%以上；销量方面与98年比增长200%；财务审核高度满意。在北京期间，我为公司制订并执行了市场发展策略、媒体计划、渠道促销计划，以提升品牌资产和市场占有率并支持销售目标的完成；管理并发展区域内各类型客户；建立了区域内二次分销系统，确保用最小的成本保证及时送货，这一切使得04年销量与03年相比翻一番。这是求职信的内容，写在简历里没有必要

90分优秀简历揭秘

个人简历四号字、黑体、加粗是比较合适的字体

个人资料小标题换成黑体、加粗，和正文区分

姓名：张某

出生日期：1976年8月13日正文选择五号或者10.11号大小，宋体

性别：男

电话：6564xxxx

移动电话：138xxxxxxxx

电子邮件：dragon007&emsp126.

语言能力：流利中英文，略通广东话求职目标如果是应聘某一公司，可以加上一个确定的求职目标渴求在各类商业,市场,销售，经贸,管理领域有所发展

教育背景时间、学校、学位，这样的编排让人一目了然共2页,当前第1页1优秀简历vs不及格简历-你的简历时哪一种