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[应聘行政文员的简历]重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历，那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻，因为时间越短那么人的记忆自然越深刻，所以第二次投简历的时间应该在五天之后，而...+阅读

个人基本简历简历编号：436861502更新日期：2010-06-08无照片姓名：何小姐国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：158 cm? kg婚姻状况：已婚年龄：34 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：总裁助理/总经理助理：经理、经理助理、经营/管理类：财会/审计/统计，高级管理、贸易类：商务/采购/贸易工作年限：13职称：中级求职类型：均可可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2007-05 ～ 2008-06广东省四会市华声乐器有限公司公司性质：民营企业所属行业：其他担任职务：国内市场部(中级工商管理经济师职称) 公司规模3000人工作描述：根据公司年度目标、实际情况以及同类型产品的市场状况和销售动态，制定产品年度、季度需求计划；对客户销售状况进行分析汇总，制定销售计划，并能按季度顺利完成销售计划，并在此过程中，结合产品销售的动态信息向公司提出合理化建议，有效提升产品的销售业绩；通过与客户保持良好的沟通和满意度调查，是获得真实产品销售信息的保证；对客户应收帐的管理工作做到及时对帐，帐帐相符，在职期间没有发生坏帐问题。离职原因：公司部门撤销公司名称：起止年月：2001-11 ～ 2006-08广东明川商业策划有限公司公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销担任职务：经理助理工作描述：在总经理领导下进行工作，协助总经理处理好公司日常事务，协调下属部门之间的关系，以及协助总经理做好与外单位联系的具体工作，负责分管范围内的各项工作。离职原因：公司名称：起止年月：1998-04 ～ 2000-06广州利达贸易公司公司性质：中外合资所属行业：纺织，服装担任职务：店长工作描述：负责下属人员15－20人，250平方米的店面面积，位于广州市北京路步行街的服装零售连锁店的日常经营运作。主要工作：

1、依照各项管理制度对员工进行管理，了解公司的经营方针，依照上级的指示制定销售计划，带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。

2、负责管理店内的日常工作，搞好卫生．做好员工出勤管理，本着一视同仁的原则公正考勤，做好店内工作分配，密切有效有序，充分调动员工的积极性，保持热情积极活跃的卖场气氛。

3、店内货品调配、做好补货、调货、退货及商品陈列，定时按季节制定促销活动。

4、做好员工的销售技能的培训工作。

5、及时向公司汇报店铺的经营情况，包括以报表，文档等形式的汇报。离职原因：公司名称：起止年月：1995-08 ～ 1997-10香港溢达集团有限公司公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装担任职务：见习主管工作描述：1，了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略；

2，负责管理店面的日常工作，监督考核店员工作表现；

3，负责盘点、账簿制作，商品交换的准确无误；

4，协作主管处理与改善店铺运作的问题；

5，协作主管与所在酒店的沟通与协调；

6，了解周围品牌销售情况，并提供相应的营销信息；

7，激发员工工作热情，调节货场购物气氛。离职原因：教育背景毕业院校：中央广播电视大学最高学历：本科毕业日期：2006-01-01所学专业一：工商管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1992-091995-07广州市桂花中学普通高中高中毕业证书2000-092003-07广州市广播电视大学企业管理大专毕业证书2003-122006-01中央广播电视大学工商管理本科毕业证书语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长获得中级工商管理经济师职称，熟悉Word、Excel操作，懂得ERP系统使用。有销售统计工作的经验（负责国内市场，年销售额超过RMB1200万元）；制定产品需求计划、分析客户销售状况，熟悉销售客户应收帐账务管理。

曾参与市场营销、策划等工作，有较强的组织协调能力，在工作中认真负责，重视团队的能力，与同事相处融洽。过往的工作使我积累了多方面的经验，丰富了阅历，自信我是一个较为全面发展的人，相信能胜任经济管理类和营销类的工作。（薪金面议）详细个人自传职称资料

专业名称：工商管理经济师

资格级别：中级

授予时间：2006年11月04日

编号：06064777

管理号：06014830

专业主管部门：国家人事部个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：保险公司勿电！谢谢！手机：ＱＱ号码：电子邮件：个人主页：

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