人力资源管理实习生个人简历

[行政部经理个人简历]能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述，这种能力并非每一位求职者都拥有的，这种与众不同的书写方式，不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度，同时增加外语陈述的简历看起...+阅读

人力资源管理实习生个人简历范文在写求职个人简历时一定要针对自己的求职意向而写个人简历如不会写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是人力资源管理的简历范文为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份人力资源经理个人简历范文为个人简历写作参照模板，更多的专业简历与求职信在.yjsJl.大学生个人简历网。

基本信息个人相片姓名：性别：女民族：汉族出生年月：1982年7月2日证件号码：婚姻状况：已婚身高：160cm体重：58kg户籍：河北石家庄现所在地：广东湛江毕业学校：河北师范大学学历：本科专业名称：人力资源管理毕业年份：2006年工作年限：一年以内职称：求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源-人事主管

人力资源-招聘经理/主管

人力资源-绩效考核经理/主管

职位名称：人力资源经理助理 ; 人力资源主管 ;工作地区：湛江市 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语一般 ;计算机能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历2002年9月 - 2006年7月河北师范大学本科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：河北众美房地产发展集团有限公司时间范围：2006年2月 - 2009年6月公司性质：民营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：人力资源副经理工作描述：

1、制定集团公司年度培训计划并组织实施。

2、根据公司要求，完成空缺岗位招聘工作，并办理入职手续。

3、拟定公司绩效考核方案，并组织试行。

4、筛选人力资源外包公司，并协助在其在公司内部进行社保宣讲，为全员缴纳社保。

5、核算工资表。离职原因：个人发展所在公司：海南鲁能时间范围：2009年7月 - 2010年12月公司性质：国有企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：人力资源主管工作描述：

1、根据集团要求，拟定年度人力资源预算编制并报集团批准。

2、根据培训计划组织培训。

3、根本文信息由大学生个人简历网: ..收集据公司要求筛选人员简历，组织面试，办理入职手续。

4、协助咨询公司完成绩效考核方案和薪酬体系。

5、完成集团月度报表申报和年度报表申报、审核工作。

6、组织完成绩效考核，并核算工资表。

7、每月申报社保并完成社保年检。离职原因：个人发展其他信息自我介绍：从事人力资源工作5年，对人力资源各个模块比较熟悉，希望从事人力资源工作。发展方向：其他要求：联系方式