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工会定期通报制度是对公会重点工作定期检查，推动工作的任务完成情况，及时通报工作情况等。以下这篇是工会定期通报制度文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。工会定期通报制度：为进一步贯彻落实区委、区政府继续实施“五大攻坚战”、大干“十二五”开局之年和“大力治理庸懒散，提高增效促发展”的工作部署，区总工会决定建立工会重点工作进展情况定期通报制度，进一步推动工会工作比学赶超，提高工会工作执行力。 通报的内容为工会重点工作完成情况：包括组建工作、医疗互助活动、职工文化活动中心项目、职工帮扶站（点）建设等。 通报一般每月进行两次。其程序和形式为，在每月

15、28日前，由各乡镇（街道）工（委）会、系统工会统计上报，经区总工会相关部室核对、领导审定后，以文件或《洛江工运信息》登载形式予以通报。 区总工会各相关部室认真核对工作数据，客观反映各项业务工作推进情况，以建立通报制度为契机，及时总结经验、发现问题、加强指导、改进工作。 区总工会将通报制度执行情况，纳入工会工作绩效考评内容。同时采取台账检查、实地查看、汇报交流等形式加强督查，以强化动态性、过程性考评管理。所有通报范文尽在 通报 专题里

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