乡机关干部住夜值班制度

[09年机关干部行政执行力工作报告总结]根据支行执行力教育活动要求来实效，我近日也去参加了个人业务科的民主生活会，主要目的是想回顾总结近一年来的工作情况，认真总结经验，找查不足，积极开展批评和自我批评，进一步提高...+阅读

一、住夜值班时间：

平时，从下午4:30-次日早上8:00，做好交接班，确保24小时不断人；双休日及节假日，当天上午8:00-次日上午8:00。

二、住夜值班要求

1.乡机关干部住夜值班每周不少于1天，每天由一名班子成员带班，另安排4-5名机关干部，驾驶员值班由党政办统一安排。

2.住夜值班人员必须到岗到位，不得随意换班，相互轮流值班。若有特殊情况不能到岗，必须向分管领导请假，并由党政办进行调配安排。

3.认真做好值班和交接班记录，真实反映值班情况。

4.遇突发性事件，应立即向分管领导或主要领导汇报，按要求及时处置。若由于工作失误造成后果的将追究责任。

5.住夜值班内容：

一是夜学提素质。按照"缺什么、学什么"的原则，组织开展夜学讨论活动。班子成员每人选定一个专题，在集中学习时作讲课辅导，其他时间为个人自学时间，鼓励干部多读书，做好读书笔记。

二是夜访体民情。对养殖大户、现代家庭工业户、低收入农户、老党员老干部、困难户等重要对象进行走访，掌握民情第一手资料，并及时记录《驻村日记》。

三是夜谈暖民心。利用夜间时间，进村入户，到群众家里拉家常，促膝夜谈，嘘寒问暖，交心谈心，用真爱赢取群众的真心。

四是夜办解民忧。以村"群众说事室"为载体，驻村开展夜间接访办公活动。对一般事务性的问题，由住夜干部联系解决，对难度较大的问题，由带班领导协调解决，对事关经济社会发展的重大疑难问题，由乡主要领导牵头解决。

五是夜会提效能。组织召开座谈会或户主会，征求干部和农户的意见和建议，共同探讨解决问题的良策。及时召开重点工作推进会议，对重点工程推进进行评比，提升工作效能，同时及时对驻村工作进行回顾总结。

6.严格督查，一次未到岗或擅自脱岗的，进行组织谈话教育；二次未到岗或擅自脱岗的，进行诫免谈话，并大会通报。同时将住夜值班情况纳入乡机关干部年度综合考核。