[区人事局关于依法行政工作现状的调研报告]依法行政、建设法治社会是社会发展的必然趋势，是构建和谐社会的重要保证，也是社会进步、经济发展的必然要求。国家也明确把“不断提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力”...+阅读

（一）阶级阶层利益关系不协调。比如阶层向上流动困难，阶层复制现象增多；一些社会阶层群体相对社会地位下降，出现失利阶层和失意阶层；强势阶层与弱势阶层出现，社会排斥现象凸显等。

（二）城乡利益关系不协调。农村和农民在现代化、工业化中逐渐被边缘化，城乡居民的收入差距以及经济总量逐步拉大，城乡矛盾越发明显。同时，农村居民在就业、社保、教育、卫生、文化、福利、环保等公共事业方面与城市居民差别日益明显，社会事业及其基础设施远远落后于城市。

（三）地区利益关系不协调。这种差距不仅表现在东部沿海、西部地区、东北地区和中部地区等大区之间和行政区域之间，也表现在发达地区与各类问题区域之间，比如资源枯竭地区、老少边穷地区、生态脆弱地区等等。

（四）行业利益关系不协调。很多收入差距不是由于高收入行业提高经营管理水平带来的，而是利用其垄断地位抬高价格来获取暴利，或者利用行政权力低价甚至无偿占有公共资源，获得超额收入。

（五）劳资利益关系不协调。例如资方拖欠和克扣工人工资、无偿延长劳动时间、非法雇佣童工、不改善工作环境等问题普遍存在，从而严重侵害了劳动者利益，造成劳资关系紧张，成为影响社会和谐的重要因素。

（六）干群利益关系不协调。

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