社会保险经办机构承担工伤保险的职责是什么

[4s店保险专员岗位职责]4s店保险专员岗位职责篇一： 1、保险主管： ⑴对本专营店的保险业务进行全面掌控团队建设：确定本店保险服务中心成员的具体名单，制定各岗位具体职责、考核及激励方案，并对团队成...+阅读

社会保险经办机构承担工伤保险的职责是什么

社会保险经办机构是劳动保障部门下属的事业单位，具体承办工伤保险事务，根据《工伤保险条例》的规定，社会保险经办机构在工伤保险工作中履行下列职责：

（1）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。这一工作是工伤保险基金收支的基础，需要运用现代化的计算机手段进行。

（2）确定用人单位的缴费费率。根据《工伤保险条例》第8条规定，统筹地区的社会保险经办机构要确定用人单位的行业类别，并根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内的相应费率档次确定用人单位的实际缴费费率。

（3）根据省、自治区、直辖市人民政府的规定，征收工伤保险费。按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的征缴既可以由社会保险经办机构负责，也可以由税务机关代为征收，具体由哪家负责，由省级人民政府确定。如果当地省级政府决定由社会保险经办机构负责工伤保险费的征缴，社会保险经办机构就要认真履行征缴职责。

（4）按照规定管理工伤保险基金，包括基金的收支管理。

（5）按照规定核定工伤保险待遇。工伤认定属行政行为，由劳动保障部门作出，劳动能力鉴定由鉴定委员会作出，实行两级鉴定终局制。社会保险经办机构要在工伤认定以及劳动能力鉴定结论作出之日起30日内，核定工伤职工的工伤保险待遇。

（6）监督工伤医疗费用、康复费用、残疾器具费用使用情况。在平等协商的基础上，由社会保险经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构签订服务协议，并按照协议对这些机构的工伤医疗服务质量、有关费用的使用情况进行监督。

（7）为工伤职工或者其亲属提供免费咨询服务。社会保险经办机构具体负责工伤保险待遇的核定，掌握着工伤保险方面的各种资料，作为为民服务的专门机构，理应为工伤人员提供有关的免费咨询服务。

（8）进行工伤保险的调查、统计，及时向劳动保障部门反馈，定期公布工伤保险基金的收支情况，适时提出调整缴费费率的建议。

（9）参与劳动能力鉴定工作。

（10）申请劳动能力复查鉴定。

（11）批准跨统筹地区就医。

人力资源社保管理员的工作

社保专员的工作职责具体如下：

1. 协助部百门经理建立并完善公司员工招聘制度及流程，并根据需要进行及时调整修改；

2. 负责社会保险的办理、缴纳、年检等相关工作；

3. 负责核对社保金划度款明细，保证准确无误；

4. 协助经理办理员工入职、离职手续；

5. 负责员工的劳动关系、档案关系等管理工作；

6. 配合本部门人员完成专绩效方案和薪酬方案设计；

7. 定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

8. 开拓属和完善各种招聘渠道，寻求招聘机构并准确发布招聘信息；

9. 协助部门经理，执行招聘、甄选、面试、安置工作；

10. 人才储备库的建立建全；

11. 负责考勤、奖惩记录的审核；

12. 负责公司员工每月薪资计算；

13. 资料备份、保密工作；

14. 完成直接上级交办的其他工作。

如何做好社保经办工作

社保办理有两种方式：

1个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）.