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生产部经理副经理岗位职责

03月26日 编辑 fanwen51.com

[生产部经理岗位说明书]生产部经理岗位说明书 1.职务名称:生产部经理 2.直接上级:总经理 3.直接下级:供应经理、生产调度经理 4.管理权限:受总经理委托,全权管理制衣工厂 5.管理职责:对工厂各项生产经济...+阅读

生产部经理副经理岗位职责

岗位职责范本-生产部经理

岗位名称:生产部经理

直接上级:分管副总经理

下属岗位:生产科科长

岗位性质:负责全面主持本部的管理工作

管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;

管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责;

主要职责:

1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;

6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;

10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

13.有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价;

14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识;

2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;

3.虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;

4.坚持原则,廉洁奉公;

5.熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。

参加会议:

1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议;

2.参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;

3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;

4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。

求问一家公司的副总经理要做什么事

副总经理是总经理的高级助手,协助总经理工作。 负责分管公司特定范围的管理职能,在分管职能上有较大自主决策权。参加公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权。 生产副总经理岗位职责

一、 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

二、 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

三、 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。

四、 根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

五、 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备 完好率和利用率。

七、 定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题

客房部正副经理的主要工作有什么不同

酒店客房部经理岗位职责

1、 根据酒店经营管理的有关政策及规定,负责制定客房部的营运计划,并组织实施,确保计

划的顺利实施。

2、执行上级的工作指令,严格管理,督导员工按照规范进行工作和服务。

3、每天查阅有关报表和报告,掌握客房预订、销售情况和客人动态。

4、做好部门工作管理,包括定编定员、员工培训,做好本部门的人事(调动、晋级、劳资等)

工作。

5、负责客房质量管理,包括卫生质量、服务质量,保持服务水准,保持客房设施的完好,协调动力部安排维修工作。

6、负责本部门员工的酒店客房技能专业培训,定期对下属进行考评,根据考评结果激励员工。

7、注意培养有潜质的员工,并及时提出员工的晋升、调职意见。

8、处理住店客人及员工投诉,及时记录,努力弥补可能产生的不良影响;查看VIP房,确保不

出差错,做好VIP接待工作,探望患病的宾客和长住客;关注特殊客情状况。

9、科学地制定房务成本预算支出,负责建立和完善客房各种物品、用品的消耗、管理、控制制

度,制定各种设备保养措施,努力减少支出,降低成本。

10、做好员工思想工作,协调处理好各部门之间的关系。

11、协助动力保安部做好安全防火工作,确保所有消防道路畅通无阻,消防器具完好无缺,保证

酒店和宾客的安全。

12、做好酒店总值各项工作,做好酒店仓库管理工作。

13、主持部门例会,传达酒店会议精神,布置当日工作,宣布检查结果,整改意见等,并做好记

录。

14、提出客房陈设布置方案,协助工程部做好维修和更新改造。

15、每天巡视检查本部门工作,及时掌握客房房态情况(包括在住房、维修房、自用房等),巡视

区域内的清洁卫生工作,每日抽查客房不少于客房总数的15%,并做好记录,发现问题,及时

处理。

16、完成酒店领导下达的其他工作指令。

客房部副经理岗位职责

1.客房部副经理(经理助理)是客房部经理的助手,协助经理完成上级所交办的各项工作。 2.客房部副经理(经理助理)工作受客房部经理领导,经理外出时可行使经理职权。 3.协助经理管理客房、公共区域、洗涤部工作,检查工作进程,确保计划实施。 4.协助经理制定考核条例,对部门内的人员素质、服务标准、物品供应、设备保养提出改进意见。 5.协助经理对重要客人重点服务。 6.负责对职工业务培训,提高职工素质,加强职工服务意识。 7.负责客房部的财产管理工作。

物业部经理与物业部副经理岗位工作职责区别是什么

物业部经理岗位描述:

1.负责协助总经理对公司进行人事、行政及物资采购等方面的管理工作;

2.按照国家有关法律法规及公司规定,制订公司相应的人事、物资、行政规章制度,组织运作及监督检查;

3.及时准确地掌握有关人员情况及物资采购,行政管理的种种数据,定期制订报表并及时上报公司,保证公司并随时掌握人员情况,物资采购以及行政工作情况;

4.1)负责办理人员面试、考核、鉴定、培训及签订劳动合同等各项工作;

2)负责办理人员辞退、辞职、退休、培训及签订劳动合同等各项工作;

3)制定员工培训计划,组织员工上岗及在岗培训;

5.物资工作:

1)监督库房建立健全材料目录,材料台帐、领用台帐等帐目及其它相应单据表格,确保记录的及时性、准确性、全面性;

2)根据各部门计划核实月度、年度采购计划,并负责监督实施;

3)负责监督设备材料,工具用品的采购和管理,控制发放及维修开支;

4)负责监督库房在库设备材料管理方面是否及时保养,维护,保证合理储备;

5)负责监督执行材料金额,控制成本支出;

6)及时将有关物资及采购工作情况向公司领导汇报;

6.行政工作

1)按公司领导要求草拟和制订有关文件、公文;

2)负责公司后勤保障工作;

3)制订工作纪律,督促员工遵守执行;

7.准确无误高效完成公司领导交办的其它任务。

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