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哪些岗位需要网络营销人员具体岗位要求是什么

01月07日 编辑 fanwen51.com

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由于第一次写这样的作业,对于网络营销也不是很了解,于是在搜索引擎上找到了一些公司或企业对于网络营销的招聘描述,自己也大致的总结一下,内容如下: 下面一段话描述的是N次方对网络营销SEO专员的招聘要求: 1.了解互联网的特质,熟悉网站的运作和推广的各种方式,有网站推广的成功经验,掌握搜索引擎优化,交换引擎连接,网站检测,邮件群发,客户端信息群发的相关技术性推广;2.能够独立策划并执行相关推广及营销活动,有一定的互联网推广资源,掌握网络营销合作的方法与思路; 3.熟悉网站排名,流量原理以及提升排名的各种网站优化,措施熟悉网站seo的目标,有网站seo技巧,有大型网站工作经验者优先;4.熟悉dtp技术者优;5.有网络营销口碑经验优先; 国内web2.0模式的电子行业商务社区诚聘网络营销人才。

岗位职责:

1.网络营销方案创意、策划、执行,对网络营销目标负责;

2.利用各种有效方式提高网站访问量、注册量及传播效果,增加市场机会;

3.通过收集整理营销活动的数据,评估分析推广渠道有效性、营销质量;

4.开拓网络营销客户和渠道,开展各项合作,解决网络营销过程中遇到的各种问题。

任职要求:

1.有一定的网络营销推广经验;

2.了解和熟悉互联网市场及营销发展,熟悉web2.0网站的推广及病毒式营销方式;

3.具有敏锐的市场洞察力,思维活跃;

4.具有良好的营销策划能力与执行力;

5.高度的工作热情,良好的团队合作精神;

6.有电子产品(IC)销售工作经验者优先;

可见,网络营销就是以互联网为主要手段开展的营销活动。其次,网络营销可以分为大致三类人才:1.销售类人才 2.市场类人才 3.技术类人才相关岗位有:销售专员、广告产品专员、销售主管、商务运营经理、产品推广经理、销售支持主管、营销代表、联盟网站运营经理等。

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