财务部岗位描述怎么写

[什么是岗位标准化管理制度]去文库，查看完整内容> 内容来自用户：肖炳花江苏省矿业工程集团有限公司伊田项目部岗位标准化管理制度 2013年岗位标准化管理制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，维护...+阅读

财务部经理”工作描述岗位名称：财务部经理所属部门：财务部直接上级工作：财务副总经理工作目的：负责公司的财务工作工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则工作责任：编制财务收支计划、信贷计划。组织财务制度办法的制定及其落实执行。资金的筹集调度，保证资金在使用上的安全可靠。汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况。汇报财务制度、经济责任制的执行落实情况，及其存在问题，并提出解决意见。衡量标准：

1、工作报告的完整性工作难点：如何坚持财务政策工作禁忌：工作粗心，留有首尾职业发展道路：财务副总经理任职资格：

1、工作经验：七年以上大中型企业相关工作经验

2、专业背景要求：曾从事财务部经理工作2年以上

3、学历要求：本科，大专以上需从事财务工作5年以上

4、年龄要求： 30岁以上

5、个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。“出纳”工作描述岗位名称：出纳所属部门：财务部直接上级工作：财务部经理工作目的：搞好货币资金的收付及记帐，结帐工作工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则工作责任：

1、做好公司资金的管理及调配

2、完成日常的收支工作及记帐工作

3、配合会计做好每月凭证的录入（或审核）工作

4、每月的工资核算及发放工作衡量标准：

1、工作报告的完整性工作难点：如何坚持财务政策工作禁忌：工作粗心，留有首尾职业发展道路：、财务部经理、财务副总经理任职资格：

1、工作经验：3年以上大中型企业相关工作经验