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如何确定岗位职责呢？那还得从企业战略目标分解开始，然后进行企业决策分类，再从组织架构设置到岗位配置入手，进行职能细分和流程梳理，才能搞清楚该岗位承接的事项和承担的工作。职责明确是写好岗位职责的前提和基础。

兹举实例一份，供网友们借鉴参考，评头论足亦可。

附：某制造企业行政部物业科基建监理岗位职责

负责基建工程询价。

负责基建工程队选择报批。

负责基建预算报批。

负责基建合同草签。

负责基建施工管理。

负责组织基建工程验收。

负责组织基建工程结算报批。

负责基建合同、基建档案管理。

遵守公司的规章制度。

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