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浅谈如何爱岗敬业武芳芳

01月31日 编辑 fanwen51.com

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沁水质监局 武芳芳 为了进一步提高全局干部职工的综合素质和敬业精神,我局组织人员进行了敬业精神培训,这次培训选用的内容为复旦大学鞠强的《政府机关及事业单位工作人员敬业精神》。其内容涉及寻找快乐工作生活的科学、转变工作生活中的思维方式和行为方式、克服不良习惯、强化服务意识、提高工作标准、寻求事业成功、培养良好的心理素质等方面。

通过学习,让我受益匪浅,感触很深。我个人认为,这次培训的中心主题和最终目的,就是要我们能真正做到爱岗敬业,使每一名职工都能找准自己的定位,明确自己的职责,进一步增强职工的危机感和紧迫感,增强工作的主动性,使企业得到长足的发展。 何谓敬业,“敬业”在我国古代《礼记﹒学记》中就以“敬业乐群”明确提了出来。

宋朝朱熹说,“敬业”就是“专心致志以事其业”。即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。敬业总是和“爱岗”联系在一起的。爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗情感的进一步升华,是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。 我认为,一个不爱岗的人很难做到敬业,一个不敬业的人,就更谈不上真正的爱岗。

每个人要真正做到敬业就必须从爱岗做起,也就是说,不论做什么工作,不论职务大小,都要立足于本职工作,严肃认真,兢兢业业,脚踏实地,一丝不苟;同时还必须树立良好的服务思想,要知道每个工作,每个岗位,都是可敬的,都是社会所需要的,服务不是抽象的词汇,它体现在每个人的具体工作之中,所谓:“我为人人,人人为我” 就是最好的体现。

因此,只有树立了良好的服务思想,才能在工作中积极主动,奋力进取,才能保持和他人的精诚协作,才能具备对工作高度负责的精神,无论遇到什么困难都能克服;最后,还必须努力学习和掌握新业务、新技术,在工作中注重细节,力求精益求精。

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