[岗位竞聘书]范文一: 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好!感谢单位党委给我提供了这次竟聘上岗的机会,我是,毕业于,今年,我竟聘的岗位是,之所以竟聘这个岗位,是因为我具有以下几个优势: 一是...+阅读
辞退理由不成立,不合法,属于违法辞退。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以申请向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张继续履行合同,或者主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条第一款 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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事业单位岗位竞聘是每年竞聘吗1、单位的管理人员,除非职称是通过国家规定的时间,规定的内容,通过考试来取得以外。 2、具体单位职员的升降,必须按照单位的文件规定来办理。 事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘...
我们要竞聘岗位尊敬的各位领导、各位评委: 你们好! 今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲,心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进...
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