[求职信的内容及注意事项]求职信的内容及注意事项,关键词是求职信,注意事项,内容, 在西方,求职信和简历是一样重要的。而在我国,虽然有的雇主不要求写求职信,有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细...+阅读
品牌战略的实施手段及注意事项包括哪些内容
公司战略规划是指在相对较长的时间段内对目标和策略的确定,和实现目标的方法、步骤、策略的谋划和实施计划。公司战略规划应该怎样制定?具体步骤有哪些?本文重点阐述以上两个问题。 制定公司战略规划大致分为以下 6 个步骤: 公司战略规划步骤 1 开展战略环境分析 战略环境分析就是通过对企业环境的检测,确定影响企业长期发展目标的机会或威胁的工作过程。这个过程基本包括信息收集、分析影响、归纳总结三个程序。信息收集一般包括内部信息收集和外部信息收集。内部信息收集可以通过具体的内部资料、档案以及工作经验等渠道获得;外部信息收集一般通过宣传媒介、专业会议、行业分析、科研成果等方式取得。分析影响,就是掌握大量信息并进行趋势分析后,进一步分析各环境因素对企业资金流动可能造成的影响,估计或判断影响的性质、大小和发生的时间,从而明确企业未来在经营发展方面受到潜在威胁或存在机会。
归纳总结,就是将各种资料和数据进行归纳整理,编写环境分如何制定公司战略规划的步骤析报告书,分析企业今后可能面临的财务环境,判断各种环境因素的变化方向与影响,掌握未来企业存在机会和受到威胁及其概率。战略环境包括外部环境与内部环境。 公司战略规划步骤 2 制定战略目标并量化 公司战略规划 如何制定公司战略规划的步骤目标应当具有系统性、动态性、时限性、先进性、可行性、可分性、具体性和可评价性。 公司战略规划步骤 3 确定战略方案 1 战略环境分析 制定战略首先要对企业的战略环境进行系统认真地分析,尤其是外部环境。战略环境是制定战略的基础,战略目标是努力方向。 2 准备寻求备选方案 对战略环境进行充分分析基础上,拿出各种初步战略方案,初步战略方案越多越好。
3 备选方案与企业战略的一致性分析 战略制定过程中,需要对战略方案进行系统检测,以保证方案的相容性,剔除背离企业战略的备选方案。 4 备选方案的评价与比较 经过以上剔除后,需要对各种方案的具体指标进行综合评价和横向比较,从中择优选取。 5 确定战略方案 最后,综合权衡、通盘考虑之下,确定战略方案。 公司战略规划步骤 4 制定战略措施 战略实施是战略管理的关键环节。战略实施就是将战略构想转化为行动,企业通过组织、领导、预算与资源分配等活动,使战略进入企业的日常运营与管理活动之中,以保证战略目标的实现。 1 方案 “ 推销 ” 如何制定公司战略规划的步骤一个好的战略方案,还需要良好的执行,才能保证良好的效果。因此,制定战略方案后,应当对方案进行认真细致地解释,不仅要让战略实施人充分了解和理解这个战略方案,还需要认可与接受这个方案,这样才能充分调动执行人的主观能动性和积极性。
所以,战略实施的第一步是战略方案推销。 2 行动规划 行动规划是战略实施计划的第二项重要内容。就是对战略执行工作进行进度安排,包括对执行过程中的每个步骤的工作进行具体化,明确规定战略实施时先做什么,后做什么,何时完成等各项具体事项。 3 人员配备 人员配备是战略实施的重要环节。企业应当对各项工作执行人员所要求的知识面、知识结构、技术水平、工作经验等综合水平进行标准设定,实行按岗位定标准,按标准选人员,并且建立有效的激励机制与约束机制予以保障。 4 预算安排 预算安排属于实施企业战略所需财力的落实,重大的战略管理都离不开预算。企业战略实施同样也需要预算这样周密的筹划与安排。 5 监督检查 监督检查包括两层意思:其一是检查分析功能,就是对战略实施与战略目标进行比较,发现问题及时整改,发现偏差及时纠正。
其二是监督责罚功能,就是由企业相对独立部门执行的监控与责罚措施,对执行人工作失误或主观故意不执行规范的行为进行必要的监督与惩罚,企业战略执行效果提升的必要程序。任何一个战略或制度的实施,必须有必要的监督检查程序及时跟进,否则实施效果难以保障。日常工作中,由于许多制度缺少必要的监督检查与责罚措施,使得制度变成废纸,毫无约束力。 公司战略规划步骤 5 实施战略控制与手段 战略控制就是依赖于战略控制系统运用科学的控制方法与手段,对战略进行事前、事中、事后、实时的控制,保证战略实施效果。战略控制需执行以下过程: 1 制定控制标准 实施战略控制首先要制定战略标准。控制标准是对战略的细化和规范,制定控制标准在一定程度上减少了工作的盲目性和工作量,控制过程的核心内容。
企业控制标准通常有时间标准、数量标准、成本标准、收益标准等,如销售额、销售收如何制定公司战略规划的步骤入、销售增长率、市场占有率、资本成本率、资本保值增值率等。 2 衡量战略执行的实际效果 衡量战略执行的实际效果就是企业管理人员通过信息数据的收集、处理和分析,进行具体职能控制,根据制定的控制标准,判断和衡量企业战略的实际执行情况,并且不断监测企业外部环境和内部环境变化时所产生的信号。这个过程中,管理人员应当具有高度的责任感和敏感度,及时发现和掌握重大战略机会或威胁。对于机会,企业应当积极运用和把握;对于威胁,应当积极进行风险防范,立...
商业企业营销品牌战略的主要内容是什么
一些对品牌运行不太了解的人或者消费者来说,大致都认为品牌是通过广告宣传才打起知名度的。营销策划公司介绍,其实一个比较知名的品牌是通过长时间的运营才能够在消费者心目中留下深刻印象的,而且口碑传播也是非常重要的,可以使消费者对品牌产生信任感,吸引更多的人来关注品牌。那么企业在实施品牌战略管理时应该怎么做呢?
(一)规划以核心价值为中心的品牌识别系统,并以品牌识别统帅企业的营销传播
1、进行全面科学的品牌调研与诊断,充分研究市场环境、目标消费群与竞争者,为品牌战略决策提供翔实、准确的信息导向。
2、在品牌调研与诊断的基础上,提炼高度差异化、清晰明确、易感知、有包容性和能触动感染消费者内心龙头的品牌核心价值。
3、规划以核心价值为中心的品牌识别系统,基本识别与扩展识别是核心价值的具体化、生动化,使品牌识别与企业营销传播活动的对接具有可操作性。
4、以品牌识别统帅企业的营销传播活动,使每一次营销传播活动都演绎传达出品牌的核心价值、品牌的精神与追求,确保企业的每一份营销广告投入都为品牌作加法,都为提升品牌资产作累积。
5、制定品牌建设的目标,即品牌资产提升的目标体系。
(二)双轨并行,优选品牌化战略与品牌架构体系
品牌战略是企业的一项长远战略规划,品牌战略规划很重要的一项工作是规划科学合理的品牌化战略与品牌架构。在单一产品的格局下,营销传播活动都是围绕提升同一个品牌的资产而进行的,而产品种类增加后,就面临着很多难题,究竟是进行品牌延伸,新产品沿用原有品牌呢,还是采用一个新品牌?若新产品采用新品牌,那么原有品牌与新品牌之间的关系如何协调?企业总品牌与各产品品牌之间的关系又该如何协调?品牌化战略与品牌架构优选战略就是要解决这些问题。
(三)理性进行品牌延伸扩张,充分利用品牌资源获取更大的经济效益
创建强势大品牌的更终目的是为了持续获取较好的销售与客观的经济效益,这是企业生产和经营的重要目的。由于无形资产的重复利用是不用成本的,只要有科学的态度与高超的智慧来规划品牌延伸战略,就能通过理性的品牌延伸与扩张充分利用品牌资源这一无形资产,实现企业的可持续发展。因此,企业品牌战略管理的重要内容之一就是对品牌延伸的下述各个环节进行科学和前瞻性规划,即提炼具有包容力的品牌核心价值,预埋品牌延伸的管线,如何抓住时机进行品牌延伸扩张,如何有效回避品牌延伸的风险,延伸产品如何强化品牌的核心价值与主要联想并提升品牌资产,品牌延伸中如何成功推广新产品,达到持续获取高回报的品牌效应。
(四)科学地管理品牌资源,不断提高品牌资产的积累
对于任何一个企业来讲,科学地管理品牌资源就是更好地维护企业的自身利益,因为它是企业的无形资产,能够为企业带来较高的经济效益和社会效益。所以,企业必须创建具有鲜明的核心价值与个性、丰富的品牌联想、高品牌度、高创利能力、高品牌忠诚度和高附加值的强势大品牌,只有这样,企业才能不断累积丰厚的品牌资产,获取更大的发展空间。
其实企业在实施品牌战略管理的时候,可以从多方面入手,这样在宣传品牌的时候,不仅可以提升品牌的知名度,对企业也有一定的宣传作用,使得企业在运营和发展的时候有更多的机会,也能为企业获取更多的利益。
中小企业制定品牌战略的意义?中小企业品牌战略规划包括哪些内容
对于企业品牌策划的认识,有的人可能会存在一些观念上的错误,比如没有意识到品牌的重要性,以为企业只要把产品做好就可以了。如果企业还很小,或许是这样,但是如果企业要发展,进入更大的市场,就要面对其他也有好产品的同行的竞争。这时如果没有品牌的支撑,企业就很难从市场中突围,更别说突破发展瓶颈。所以,企业要成长,首先企业的决策者必须建立起品牌意识。做好品牌策划,企业可以先把整体的战略方向规划好,做好品牌蓝图,然后根据这个蓝图一步一步去做,先实现第一阶段的品牌目标,再将第一阶段得到的收益用于第二阶段的品牌营销上。这样循序渐进,达到预期的效果和目标。品牌策划能达到的效果当然是树立起品牌形象,提升品牌价值,最直接的也就是提高企业销量。
品牌战略管理的如何进行
杰信多年从事品牌战略咨询和研究表明,要高效创建强势大品牌,关键是围绕以下四条主线作好企业的品牌战略规划与管理工作。理论来源(翁向东《本土品牌战略》)规划品牌识别系统并以此统帅营销传播
1、进行全面科学的品牌调研与诊断,充分研究市场环境、目标消费群与竞争者,为品牌战略决策提供翔实、准确的信息导向;
2、在品牌调研与诊断的基础上,提炼高度差异化、清晰明确、易感知、有包容性和能触动感染消费者内心世界的品牌核心价值;
3、规划以核心价值为中心的品牌识别系统,基本识别与扩展识别是核心价值的具体化、生动化,使品牌识别与企业营销传播活动的对接具有可操作性;
4、以品牌识别统帅企业的营销传播活动,使每一次营销传播活动都演绎传达出品牌的核心价值、品牌的精神与追求,确保了企业的每一份营销广告投入都为品牌作加法,都为提升品牌资产作累积。
5、制定品牌建设的目标,即品牌资产提升的目标体系。优选品牌化战略与品牌架构品牌战略规划很重要的一项工作是规划科学合理的品牌化战略与品牌架构。在单一产品的格局下,营销传播活动都是围绕提升同一个品牌的资产而进行的,而产品种类增加后,就面临着很多难题,究竟是进行品牌延伸新产品沿用原有品牌呢,还是采用一个新品牌?若新产品采用新品牌,那么原有品牌与新品牌之间的关系如何协调,企业总品牌与各产品品牌之间的关系又该如何协调?品牌化战略与品牌架构优选战略就是要解决这些问题。这是理论上非常复杂,实际操作过程中又具有很大难度的课题。同时对大企业而言,有关品牌化战略与品牌架构的一项小小决策都会在标的达到几亿乃至上百亿的企业经营的每一环节中以乘数效应的形式加以放大,从而对企业效益产生难以估量的的影响。品牌化战略与品牌架构的决策水平高,让企业多赢利几千万、上亿是很平常的事情、决策水平低导致企业损失几千万、上亿也是常有的事。如雀巢灵活地运用联合品牌战略,既有地利用了雀巢这一可以信赖的总品牌获得消费者的初步信任,又用“宝路、美禄、美极”等品牌来张扬产品个性,节省了不少广告费;雀巢曾大力推广矿物质水的独立品牌“飘蓝”,但发现“飘蓝”推起来很吃力、成本居高不下,再加上矿物质水单用雀巢这个品牌消费者也能接受,于是就果断地砍掉“飘蓝”,2001年下半年就在市场上见不到飘蓝水了,如果不科学地分析市场与消费者象愣头青一样还继续推飘蓝,也许几千万、上亿的费用就白白地流走了。而国内不少企业就是因为没有科学地把握品牌化战略与品牌架构,在发展新产品时,在这一问题上决策失误而翻了船,不仅未能成功开拓新产品市场,而且连累了老产品的销售。因此对这一课题进行研究,对帮助民族企业上规模,诞生中国的航母级企业有重要意义。品牌化战略与品牌架构具体要解决的是以下课题:在悟透各种品牌化战略模式的规律,并深入研究企业的财力、企业的规模与发展阶段、产品的特点、消费者心理、竞争格局与品牌推广能力等实际情况的基础上,按成本低又有利于企业获得较好的销售业绩、利润与实现培育强势大品牌的战略目标,优选出科学高效的品牌化战略模式。即选出的下列品牌化战略模式的一种或者几种:综合品牌战略
(一牌多品)产品品牌战略
(一品一牌或一品多牌战略)产品线品牌战略分类品牌战略联合品牌战略担保品牌战略主副品牌战略同时,规划好企业品牌与各产品品牌之间的关系、各产品品牌之间的关系,建立科学的品牌架构。进行理性的品牌延伸扩张创建强势大品牌的最终目的是为了持续获取较好的销售与利润。由于无形资产的重复利用是不用成本的,只要有科学的态度与高超的智慧来规划品牌延伸战略,就能通过理性的品牌延伸与扩张充分利用品牌资源这一无形资产,实现企业的跨越式发展。因此,品牌战略管理的重要内容之一就是对品牌延伸的下述各个环节进行科学和前瞻性规划:提炼具有包容力的品牌核心价值,预埋品牌延伸的管线如何抓住时机进行品牌延伸扩张如何有效回避品牌延伸的风险延伸产品如何强化品牌的核心价值与主要联想并提升品牌资产品牌延伸中如何成功推广新产品科学地管理各项品牌资产创建具有鲜明的核心价值与个性、丰富的品牌联想、高品牌知名度、高溢价能力、高品牌忠诚度和高价值感的强势大品牌,累积丰厚的品牌资产。首先,要理解品牌资产的完整构成,透彻理解品牌资产各项指标如知名度、品质认可度、品牌联想、溢价能力、品牌忠诚度的内涵与相互之间的关系。在此基础上,结合企业的实际,制定品牌建设所要达到的品牌资产目标,使企业的品牌创建工作有了一个明确的方向,做到有的放矢并减少不必要的浪费。其次,在品牌宪法的原则下,围绕品牌资产目标,创造性地策划低成本提升品牌资产的营销传播策略。同时,要不断检核品牌资产提升目标的完成情况,调整下一步的品牌资产建设目标与策略。所以,品牌战略管理不单纯是营销策划、广告创意、广告发布、公关活动与终端促销,更不是做好日常的营销广告工作就能自然地打造出一个高价值品牌。围绕上述四条主线进行战略规划与...
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