[法院系统申报青年文明号先进事迹材料]区人民法院办公室,人称“三部”——足智多谋的参谋部、服务周到的后勤部、善于沟通的联络部,是一支招之即来,来之能战,战之能胜的战斗队伍。 素质一流团结奉献 办公室现有工作人...+阅读
**电信大客户部**分部现有员工12人,平均年龄34.58岁,35周岁以下的青年员工占总人数的75%。该分部现有党员3名,团员3名,负责**全市电信大客户的服务和营销工作。
该分部自成立以来,在**市电信分公司行政、党团委和**电信大客户部的领导支持下,深入开展了青年文明号创建活动,有效地调动了全体员工的积极性。他们精心服务于大客户,赢得一片赞誉,客户满意度连续获得高分,经去年四季度全省的电信客户满意度调查,获得了**全区第一的好成绩。他们还每次超额完成了上级下达的营销计划。
一、认真学习,提高素质,青年文明号申报使员工成为营销能力强、技术过得硬的优秀人才,使该分部成为一支学习型的团队。
**分部认真组织员工深入学习贯彻党的十六大精神和三个代表的重要思想,以坚持正确的政治方向,提高青年员工的思想政治素质;他们经常组织员工学习电信业务和现代营销知识,使其熟悉各类业务的资费标准,通晓新业务的办理流程,致力提高电信营销技能。目前,12名员工均能运用六步分析法开展大客户营销工作,能胜任并现场排除客户发生的一般性通信障碍。员工们平时还注重学习礼仪和大客户服务的一系列规章制度,以不断提高服务水准。该分部号召并鼓励员工利用业余时间进行自学,坚持每周用两个半天的时间进行集中学习和交流学习心得,还经常利用周六及周末突击学习,形成了浓厚的学习氛围。通过学习,员工们的素质得到了很大的提升,提高了服务和营销的本领,并能在历次上级及相关部门组织的考评中获得好成绩。
二、面向客户,搞好服务,强化绿色通道建设,切实做到三优,银行青年文明号申报材料使该分部成为一支客户满意的团队。
**分部切实搞好对大客户优先、优质和优惠的三优服务,确保一站服务落到实处,认真研究和分析市场,把握大客户的潜在需求,及时跟踪,发展业务并全程搞好服务,提升服务品牌,以提高大客户的满意度和忠诚度。他们与全市120多家大客户建立了定期走访和紧密联系制度,建立了绿色通道,并明确客户经理的责任,包干负责。凡是大客户提出的电信服务需求,客户经理们均能在最短的时间里予以解决。去年5月,**市建设局办公楼搬迁,为赶时间,**电信提前施工,提前安装,客户经理代办手续,代垫费用,并进行全过程的跟踪服务,从而确保了该局于当月8日搬迁工作的顺利进行。同月,**市财政局办公楼搬迁时,客户经理主动放弃了周六和周日的休息,自早到晚跟踪服务在现场,确保了固定电话和光纤专线等终端设备的顺利迁移。6月初,**市工商银行拟将**至安丰的一条模拟专线提速,客户经理接到需求后,立即组织技术人员奔赴安丰镇进行安装调测,医院青年文明号申报材料从客户当天中午提出申请到晚间提速成功,仅花了半天多时间,受到了客户的好评。
三、敢于拼搏,勇于竞争,强化客户关系管理,完善市场预测预警机制,使该分部成为一支特别能战斗、高效能的团队。
**分部为力保大客户业务不流失,他们敢于拼搏,勇于竞争,强化了客户关系管理,及时了解竞争动态,搜集并分析市场竞争信息,完善市场预测预警机制,并积极采取了零距离贴近大客户的应对性措施,建立起紧密、融洽的客户关系。全国青年文明号申报材料为与大客户建立良好关系,客户经理们除确保走访频次外,还做到了客户一有需求、客户一有变动和客户一有反应等的必上门制度,及时了解并把握客户信息,做好双向沟通,即时提供优质而满意的服务,赢得客户的信任和好感。如去年该部在推进校校通工程中,他们力排其他电信运营商的干扰,进一步加强了宽带业务的宣传力度,以自身的网络优势和服务优势与其他运营商比带宽、比速率、比服务,以赢得客户的信任和好感,使其钟情于中国电信的宽带业务,工程取得了圆满的成果。至目前,**电信的大客户没有一家流失,大客户电信业务收入流失率始终控制在1%以下。
四、规范管理,加强沟通,搞好内部建设,增强企业凝聚力,使该分部成为一支团结向上、作风过硬的团队。
**分部在严格按大客户服务规范搞好服务的同时,能认真做好市场分析和经营分析,完善客户资料的搜集和管理,建立和健全大客户档案。客户经理们能按照每月必做、每周必做和每日必做搞好大客户的营销和服务工作,使工作更加规范有序,并力求有所创新。他们始终坚持每日晨会制度,省级青年文明号申报材料通报情况,增进沟通,并积极采集和编写市场信息和大客户服务信息,踊跃向各级大客户网站和其他电信媒体投稿,有多篇信息分别获得中国电信集团内部网站及省、市相关媒体的奖励。他们能充分利用市场信息和营销案例,指导工作,及时采取有力有效措施。为倡导互助互爱、共同进步、共同发展的关爱精神,青年员工们踊跃向贫困地区捐献过冬的棉衣、棉裤,向家境贫困的中小学生捐款。他们还积极参加了团市委组织的扶贫助学活动,向家境贫困的中小学生捐款捐物,受到了上级共青团组织的好评。该分部崇尚互相学习、互相帮助,取长补短的企业文化机制,员工们能团结奋进,共同搞好大客户的营销和服务工作,从而多次受到大客户们的赞扬,并被分公司和相关部门评价为一支团结向上、作风过硬的优秀团队。
欢迎阅读更多本站事迹材料:
小学三好学生事迹材料
教师三八旗手先进事迹材料
美德少年(诚实守信)事迹材料
老师先进个人事迹材料
延伸阅读:
公交“青年文明号”司机事迹材料以爱为本,真情服务。车厢是一个城市的窗口,它反映着城市文明、社会的新貌,作为一名公交司机,在工作中如何处理各种服务纠纷特殊问题,是每一个公交人所掌握的基本技能,只有这样,才能...
银行分理处申报青年文明号事迹材料创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年、团结青年、带领青年,建功立业的有效形式。我们以“三个代表”重要思想为指导,继续坚定不移地把发展作...
车间青年文明号先进集体事迹材料文章标题:车间青年文明号先进集体事迹材料 立足本岗创一流业绩-----林业局人造板厂刨花板车间青年文明号集体先进事迹材料人造板厂刨花板车间青年文明号创建于一九九六年,几年...
市政府政务服务中心房产分中心青年文明号事迹材料文章标题:市政府政务服务中心房产分中心青年文明号事迹材料 **市人民政府政务服务中心房产分中心是**市人民政府为民办实事的一项重要工程,主要负责办理市内五城区(含高新区)房...
工商所创建青年文明号事迹材料谱写文明风采 当好经济卫士 ——**工商所创建青年文明号事迹材料**工商所现有干部职工6人,平均年龄35岁。其中党员3名;青年职工4名。担负着组织开展**镇、乡的食品安全监管、流通领...
电信大客户部创建县级青年文明号事迹材料*电信大客户部创建于2000年8月,服务客户数339家,现有员工13人,平均年龄32岁,学历均达到大学本、专科水平。这是一个以青年为主,朝气蓬勃、奋发进取的集体,是**电信公司最具朝气与...
青年文明号事迹材料近年来,市公安局派出所以“维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民”为根本,开拓创新、锐意进取,不断拓展公安工作新局面。2005年被评为广东省青年文明号之后,派出所紧密结合...
2009青年文明号事迹材料近年来,??市公安局??派出所以“维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民”为根本,开拓创新、锐意进取,不断拓展公安工作新局面。2005年被评为广东省青年文明号之后,派出所紧密结合...
“青年文明号”事迹材料让舞动的青春在旗帜下闪光 ——区XXXX全程办事代理大厅申报“青年文明号”事迹材料 门头沟区XXXX全程办事代理大厅(以下简称全程办)是我局非常重要的一个“窗口”部门。承担着...