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巾帼建功标兵事迹材料

12月20日 编辑 fanwen51.com

[护士长巾帼建功标兵先进事迹材料]作为一名白衣天使,在医疗行业护理人员当中,她就像大海中的一滴水,但这滴水并没有因为自己的平凡而默默无闻,她有活力,有着升腾的热情。在几十年的护理生涯中,她始终拥有积极的信念...+阅读

巾帼建功标兵事迹材料是围绕一个为人为民都无私奉献的人的不凡事迹,要写好这个事迹要写到是怎样的事迹才能用到“巾帼建功”这个不凡的词汇来形容。想要写好巾帼建功标兵事迹材料的朋友们,不妨看看以下这两篇巾帼建功标兵事迹材料,供大家一起来参考。感兴趣的朋友一起来看看这两篇由资料站为您提供的文章。巾帼建功标兵事迹材料一

李雪玲同志,女,汉族,生于1969年10月,中共党员。2010年9月,任伊川县文明办主任。在精神文明建设工作方面,围绕洛阳创建全国文明城市和环境创优工作,以邓小平理和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个重在”,认真按照“福民强县”的总体目标和要求,紧紧围绕富民、惠民、亲民、安民四个着力点,深入开展群众性精神文明创建活动,强力推进农村精神文明建设和未成年人思想道德建设,不断提高公民文明素质和社会文明和谐程度,为构建和谐伊川提供了强大的精神动力和良好的社会环境。

一、政治坚定、思想工作领先。

深入学习贯彻实践科学发展观,自觉遵守法律法规。模范遵守计划生育政策,忠于职守,立足岗位,开拓进取,创一流业绩,在促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设中起模范带头作用。时刻牢记自己是一名人民的公仆,勤勤垦垦完成各项工作任务。充分展示了省级机关新时期女干部的良好形象,李雪玲同志能够结合工作实际,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,具有较高的政策理论水平。工作中认真贯彻执行党的路线方针政策,以中国特色社会主义理论指导精神文明建设的工作实践,做到与时俱进、学以致用、学用结合。通过学习,不断提高理论素养、政策水平和工作实力。

二、勇于创新,工作业绩领先。

李雪玲同志将对党的信念、将学习的成效落实到工作之中:

1、环境创优成效显著。一是加强领导。成立环境创优领导小组。二是完善方案。制下发了《伊川县“6+1”考核环境创优工作实施方案》、《关于加大工作力度提升伊川环境创优水平的实施意见》及《伊川县环境创优工作宣传方案》。确定以群众满意率低的重点行业、重点领域专项治理为突破口,开展专项治理活动。这十三项专项治理包括:网吧专项、未成年人思想道德建设、群众性文体活动、道路交通秩序、优质服务、市容环境卫生、户外广告、市场专项治理、环境保护工作、城市基础设施、“五小门店”、农村环境、市民文明行为与社会道德风尚培育。同时开展了环境创优宣传活动。整个活动采取新闻宣传与社会宣传相结合的形式,以新闻媒体为主阵地,以公益广告为新亮点,以展板展示和设立宣传点为主要形式,以深入千家万户人人知晓为目的,创新形式、整体推进,形成舆论宣传强势。三是强化责任追究。制定了《洛阳市“6+1”考评伊川县奖惩办法》。四是积极宣传引导。采取分区包户的方式,广泛征求人民群众的意见和建议,对县委、县政府福民政策措施进行宣传,取得群众的理解支持。设立举报电话、举报信箱,在县电视台及新闻网站开辟“环境创优之窗”专栏,引导全民参与环境创优工作。出动宣传车180余辆次,在大街小巷进行环境创优宣传,在广场和大街上设立宣传点,发放宣传资料。印发《告学生家长书》25000余份,让全县中小学生对家长进行宣传发动。各学校利用校讯通、家长学校对家长开展环境创优及小手拉大手、共建文明城活动。五是加大专项整治力度。对市容市貌、城区交通拥堵、摊位乱摆乱放等突出问题开展专项整治,努力提高人民群众对环境的满意度。

2、推动未成年人思想道德建设在全县深入开展。建立“三理”教育工作机制。组建“三理”教育工作队伍。通过举办培训班,以会代训,相互观摩等形式培养“三理”教育骨干队伍、班主任等,组建“三理”教育工作队伍;在中小学校普遍开办家长学校,对未成年人家长进行系统培训,使家长真正成为家庭“三理”教育的辅导员。组织“五老”队伍为学生作加强爱国主义教育,弘扬民族精神等方面报告。县文明办联合关工委、教育局、团委等部门在全县开展“孝敬父母月”主题活动,进行感恩教育,开展演讲比赛、书画比赛、图片展览等形式,倡导每位学生为父母做了一件好事,承担一项家务劳动。组织消防、交通等部门开展基本防灾知识及交通安全教育,增强未成年人安全意识和自我保护能力。为配合洛阳市创建全国文明城市,按照《全国未成年人思想道德建设测评体系》,市创建办分给我县未成年人教育材料63项,涉及单项材料3000余份。组织召开了由各乡镇、县直各单位材料骨干培训会,设立了公共邮箱。经过1个多月的整理,园满完成了这项工作。举办童心向党歌咏比赛。为庆祝中国共产党成立90周年及辛亥革命胜利100周年,在县电影院组织中小学生广泛传唱歌颂党、歌颂伟大祖国、歌颂中国特色社会主义的优秀歌曲,为实现我县“福民强县”目标奠定扎实的思想基础。组织关爱留守儿童活动。由文明办牵头,组织安排有关单位和领导对留守儿童进行关爱行动,并将书包、玩具、水果亲自送到小朋友的手中。

3、开展社会志愿服务,培育文明社会风尚。积极组织开展志愿服务活动,大力弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神。逐步建立科学规范的志愿者注册、管理和活动机制。目前,全县已注册各类志愿者8万余人。2011年,全县省级文明单位为留守儿童捐款捐款10万元。组织开展了文明创建、助老扶弱、文化科技卫生“三下乡”、“关爱留守儿童”、“讲文明、践礼仪,小手拉大手”、志愿献血、节日文化、健康生活、“志愿服务助交通”、“志愿服务进小区”等志愿者服务活动。

4、广泛开展“文明中原系列行动”。开展文明中原大讲堂。开展文明素质大讲堂,编印《文明素质教育读本》2000册,发放到各单位。组织专家教授进行讲解,共举办文明礼仪、创建文明县城等方面的报告会53场。开展文明交通大讲堂,县交警队组织专业人员到全县中小学校、县直各单位进行文明出行教育、遵守交通规则教育,共举办讲座100余场。开展传统文化大讲堂,每周举办一次国学讲堂活动,主要内容是学习《弟子规》,目前已举办12期,听众达1400余人。开展市场集中整治。

为确保“一开办两项治理”专项活动顺利开展,扎实推进,取得实效,我县制定了市场专项治理活动实施方案,并建立了由主管副县长牵头、工商、市场发展服务中心、环卫局、卫生局、畜牧局、质监局参加的联席会议制度,明确各自分工和工作标准,并下发了督导方案。开展集中整治城市道路和公共设施活动。一是根据工作需要,组建市政管理监察大队,强力落实沿街单位、门店门前“四包”责任制,加强城区市容市貌和环境卫生管理,同时将未经批准,随意开挖道路、擅自占道、超审批占道和损坏市政基础设施的违法违章行为纳入管理范围。二是研究制定了切实可行的市容市貌集中整治活动方案,以店外经营、占道经营、乱倾乱倒垃圾、乱写乱贴乱喷小广告为治理工作重点,全员上阵,对城区违章现象严重的地段和时间段,如北花坛、县医院、学校周边等地段,定人定岗实施管理,组织开展了春季市容市貌集中整治活动。三是加强对城区规划的11个临时摊位经营处的规范管理,做到摊位摆放整齐、干净有序。同时加强对店外经营、占道经营的管理力度,逐步取缔店外经营、占道经营现象。四是设置便民服务点,方便居民群众生活。

5、规范管理,细化目标,促使文明单位创建工作上水平、上档次。按照《河南省文明单位建设管理条例》和《关于省级文明单位评选和管理办法的规定》、《洛阳市文明单位建设管理办法》的要求,认真做好文明单位的培养和创建工作。先后选派申报省市级文明单位的有关人员参加了洛阳市组织的省级文明单位骨干培训班和洛阳市组织文明单位创建学习观摩交流活动。

制定下发了《伊川县文明单位考评实施细则》,使精神文明创建工作有目标、有要求、有尺度、有项目。各单位根据细则要求,对照文明单位六条标准,制定了当年、近期和长期创建规划,目标明确,操作性强,列入年度考核,融入职工日常行为规范,变成了广大干部群众的自觉行动。同时,开展了丰富多彩的群众性精神文明创建活动,如“文明车间”、“文明班组”、“文明科室”、“文明职工”等。利用节假日、纪念日举办文体活动,丰富了群众的文化生活。开展了志愿者服务活动、扶贫帮困送温暖献爱心活动、优质服务、文明素质教育、文明典型评选等。各单位还积极开展了思想道德教育、法制教育等活动,建立了完整的创建档案,落实三室一办一校一场所(荣誉室、文体活动室、图书室、文明创建办、文明学校,室外活动专场)等硬件设施建设,单位环境面貌基本上实现了绿化、净化、美化、亮化。按照文明单位六条标准和考评实施细则,认真做好文明单位年度推荐工作。伊川县纪律检查委员会、伊川农村商业银行被推荐为省级文明单位,伊川县人力资源和社会保障局、伊川县国土资源局、伊川县气象局、河南省陆浑水库管理局东一干渠管理处、伊川县疾病预防控制中心、伊川县西场学校被确定为市级文明单位,伊川县高山镇、伊川县江左镇、伊川县高山镇高山村、伊川县半坡乡孙村、伊川县半坡乡李村、伊川县城关镇西场村、伊川县城关镇北府店村被推荐为市级文明村镇。

三.作风优良,服务质量领先。

李雪玲同志具有强烈的服务基层意识,在工作中,她始终强调以人为本、以工作为本、以人民群众为本,热情为全县人民服务。在制定工作方案、开展工作前,经常深入基层调查研究,倾听基层要求与建议,集中大家的经验与智慧,提高了工作分类指导的针对性。 作为主任,作风民主,强调内部的科学管理和团结协作。注重整体工作的有序协调,按时推进。注重相互沟通,取长补短,共同提高。注重紧贴实际,改革创新,追求卓越。能够对重点工作与工作重点超前琢磨,设计方案,集体讨论,高效实施。工作目标明确,重点突出,计划周密,责任明确。积极营建以原则为基础的和谐宽松、高效有序的氛围,充分发挥大家潜能智慧、创造性和主观能动性,群策群力,形成合力,做好工作。

四、严格自律,勤政廉政领先。

李雪玲同志对自己要求十分严格,事事以身作则,身体力行,勤政廉政,始终保持健康高洁的生活方式,保持公务员良好形象。在个人要求上,奉行廉洁操守,严谨慎独,规范行事,民主公平;在运行机制上,做到富有底蕴,科学可行,公开公正,杜绝人际影响与随意性;在组织建设上,认真贯彻落实党的两个条例,严格执行厅党组《贯彻落实党风廉政责任制规定的实施办法》,规范管理,规范行为,落实责任,警钟长鸣。

五、发挥模范作用,示范带动领先。

李雪玲同志充分发挥女性细心、耐心、坚韧的特点,以严谨国、文明、高效和、务实的态度和作风,高标准、高质量的服务,很好地完成本职工作的同时,带领全体同志树立起高昂的工作热情,积极岗位建功。环境创优工作连续两季度进入洛阳市县(市)排名前三名,文明单位建设取得了长足的进展,为我县福民强县战略做出了贡献。 12全文查看巾帼建功标兵事迹材料二

徐春莉,女,1987年出生,现任桐乡市国家税务局办税服务厅巾帼文明岗岗长,桐乡市国家税务局妇委会委员,2009年6月毕业于浙江大学,2009到桐乡市国家税务局工作。作为一个80后的年轻税官,她一直爱岗敬业,勤勤恳恳,以负责的工作态度,实干的工作作风,娴熟的业务技能,赢得了单位同事和纳税人的好评,参加工作至今多次获得办税服务厅“服务明星”称号,2010年被评为桐乡市国家税务局“优秀公务员”,所在巾帼文明岗多次获得“十佳巾帼文明岗”。

思想决定行动,素质决定能力。作为一名共产党员,徐春莉同志时刻牢记党的宗旨;作为一名国税干部,徐春莉同志深知胸前税徽的分量。她坚决拥护党的正确领导,认真贯彻执行党的各项方针政策,尤其是税收政策;遵纪守法,模范地践行“三个代表”重要思想和科学发展观,学荣辱、知荣辱、比贡献;积极参加党的各类活动,学习党的知识。作为巾帼文明岗的岗长,定期在岗位内举行党史知识测试,努力做好岗位推优工作,培养优秀岗位成员入党。

“微笑再多一点,语调再轻一点,业务再精一点,做事再勤一点”是徐春莉在纳税服务工作时的工作宗旨。2009年参加工作分配在计划征收科的全程服务岗位,在直接面对纳税人的岗位上,对于来到办税服务大厅办税的每一位纳税人,她都以最热情的态度,提供最细致、最周到、最专业的服务。从最初的战战兢兢到现在的成熟老练,从开始面对纳税人疑问的不知所措到现在的主动问询,她争取做到“让问题到我为止”。2009年车购税档案电子化扫描她利用业余时间加班加点提前完成领导交代的任务,2010年青年文明号与巾帼文明岗创建工作与窗口工作她两手齐抓,2011年标准化建设“一窗统办”她认真负责地做好新人传、帮、带工作,尽快教会他们独立操作的本领。对待纳税人,她始终坚持“为纳税人解难、让纳税人方便、使纳税人满意”。2011年某天下班后,一位专管员打电话给她,说他管辖下的一家企业的会计正从杭州赶来,需要认证下发票。由于当天为发票180日认证期限的最后一天,如果来不及认证,企业几十万的税款将无法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回单位,一直等到晚上7点左右,纳税人匆匆赶来,她快速高效地为其办理了认证业务,避免了企业的损失。企业人员感激之余要请她吃饭,她婉拒了。她说:这是应该做的,我们巾帼文明岗本就有“延时服务”这一制度。

虽然工作已经两年有余,但是徐春莉同志始终以一个新人的标准来要求自己,努力提高自身综合素质。认真学习税法、财务会计制度,积极参加单位中青年干部研习班的学习,在2011年单位财务会计业务考试中取得了好成绩;同时在自己兴趣的基础上,钻研计算机知识,通过自学获得了“全国计算机三级”证书,把所学计算机知识用于科室和岗位的实际操作中,力所能及地为同事解决电脑操作中遇到的问题,并做好巾帼网页和大厅大屏幕维护工作,减少信息中心工作负担。2011年她为岗位制作的巾帼网页在嘉兴市“巾帼文明岗”优秀网页展示中荣获“优秀奖”。同时,她也积极做好文字信息工作,2011年所撰写的《那些“税”月》一文被嘉兴市国家税务局“品味税务人生”所收录。

作为巾帼文明岗岗长,徐春莉同志深知自己位置虽小责任重大。她创造性地开展工作,带领巾帼税务干部不断推进创建工作。一是根据岗位妇女干部多且年轻化的特点,提高其创建热情,她与岗位成员一起协助人教科做好“省级文明单位”创建和“嘉兴市级示范窗口”创建工作;组织开展多种形式的巾帼志愿者活动,扩大巾帼文明岗的影响力。二是丰富巾帼岗的活动,引导岗位干部积极参与。策划组织的“桐乡国税第一届厨艺大赛”,使妇女同胞们在繁忙的工作以外一展身手,也使巾帼文明岗成为妇委会工作的助翼。

一个人的力量是有限的,需要全体干部的努力。巾帼文明岗就如同一根链条,缺少任何一节,链条都无法运转,团结队伍尤为重要。获得荣誉难,守住容荣誉更是不易。几年来,徐春莉同志以服务赢得尊重,以任劳任怨得到肯定,以勇于创新收获赞赏,在平凡的岗位上展现着80后税官的新形象,将魅力青春无怨无悔地献给国税事业!相关推荐:

标兵事迹材料专题 12全文查看巾帼建功标兵事迹材料是围绕一个为人为民都无私奉献的人的不凡事迹,要写好这个事迹要写到是怎样的事迹才能用到“巾帼建功”这个不凡的词汇来形容。想要写好巾帼建功标兵事迹材料的朋友们,不妨看看以下这两篇巾帼建功标兵事迹材料,供大家一起来参考。感兴趣的朋友一起来看看这两篇由资料站为您提供的文章。巾帼建功标兵事迹材料一

李雪玲同志,女,汉族,生于1969年10月,中共党员。2010年9月,任伊川县文明办主任。在精神文明建设工作方面,围绕洛阳创建全国文明城市和环境创优工作,以邓小平理和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个重在”,认真按照“福民强县”的总体目标和要求,紧紧围绕富民、惠民、亲民、安民四个着力点,深入开展群众性精神文明创建活动,强力推进农村精神文明建设和未成年人思想道德建设,不断提高公民文明素质和社会文明和谐程度,为构建和谐伊川提供了强大的精神动力和良好的社会环境。

一、政治坚定、思想工作领先。

深入学习贯彻实践科学发展观,自觉遵守法律法规。模范遵守计划生育政策,忠于职守,立足岗位,开拓进取,创一流业绩,在促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设中起模范带头作用。时刻牢记自己是一名人民的公仆,勤勤垦垦完成各项工作任务。充分展示了省级机关新时期女干部的良好形象,李雪玲同志能够结合工作实际,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,具有较高的政策理论水平。工作中认真贯彻执行党的路线方针政策,以中国特色社会主义理论指导精神文明建设的工作实践,做到与时俱进、学以致用、学用结合。通过学习,不断提高理论素养、政策水平和工作实力。

二、勇于创新,工作业绩领先。

李雪玲同志将对党的信念、将学习的成效落实到工作之中:

1、环境创优成效显著。一是加强领导。成立环境创优领导小组。二是完善方案。制下发了《伊川县“6+1”考核环境创优工作实施方案》、《关于加大工作力度提升伊川环境创优水平的实施意见》及《伊川县环境创优工作宣传方案》。确定以群众满意率低的重点行业、重点领域专项治理为突破口,开展专项治理活动。这十三项专项治理包括:网吧专项、未成年人思想道德建设、群众性文体活动、道路交通秩序、优质服务、市容环境卫生、户外广告、市场专项治理、环境保护工作、城市基础设施、“五小门店”、农村环境、市民文明行为与社会道德风尚培育。同时开展了环境创优宣传活动。整个活动采取新闻宣传与社会宣传相结合的形式,以新闻媒体为主阵地,以公益广告为新亮点,以展板展示和设立宣传点为主要形式,以深入千家万户人人知晓为目的,创新形式、整体推进,形成舆论宣传强势。三是强化责任追究。制定了《洛阳市“6+1”考评伊川县奖惩办法》。四是积极宣传引导。采取分区包户的方式,广泛征求人民群众的意见和建议,对县委、县政府福民政策措施进行宣传,取得群众的理解支持。设立举报电话、举报信箱,在县电视台及新闻网站开辟“环境创优之窗”专栏,引导全民参与环境创优工作。出动宣传车180余辆次,在大街小巷进行环境创优宣传,在广场和大街上设立宣传点,发放宣传资料。印发《告学生家长书》25000余份,让全县中小学生对家长进行宣传发动。各学校利用校讯通、家长学校对家长开展环境创优及小手拉大手、共建文明城活动。五是加大专项整治力度。对市容市貌、城区交通拥堵、摊位乱摆乱放等突出问题开展专项整治,努力提高人民群众对环境的满意度。

2、推动未成年人思想道德建设在全县深入开展。建立“三理”教育工作机制。组建“三理”教育工作队伍。通过举办培训班,以会代训,相互观摩等形式培养“三理”教育骨干队伍、班主任等,组建“三理”教育工作队伍;在中小学校普遍开办家长学校,对未成年人家长进行系统培训,使家长真正成为家庭“三理”教育的辅导员。组织“五老”队伍为学生作加强爱国主义教育,弘扬民族精神等方面报告。县文明办联合关工委、教育局、团委等部门在全县开展“孝敬父母月”主题活动,进行感恩教育,开展演讲比赛、书画比赛、图片展览等形式,倡导每位学生为父母做了一件好事,承担一项家务劳动。组织消防、交通等部门开展基本防灾知识及交通安全教育,增强未成年人安全意识和自我保护能力。为配合洛阳市创建全国文明城市,按照《全国未成年人思想道德建设测评体系》,市创建办分给我县未成年人教育材料63项,涉及单项材料3000余份。组织召开了由各乡镇、县直各单位材料骨干培训会,设立了公共邮箱。经过1个多月的整理,园满完成了这项工作。举办童心向党歌咏比赛。为庆祝中国共产党成立90周年及辛亥革命胜利100周年,在县电影院组织中小学生广泛传唱歌颂党、歌颂伟大祖国、歌颂中国特色社会主义的优秀歌曲,为实现我县“福民强县”目标奠定扎实的思想基础。组织关爱留守儿童活动。由文明办牵头,组织安排有关单位和领导对留守儿童进行关爱行动,并将书包、玩具、水果亲自送到小朋友的手中。

3、开展社会志愿服务,培育文明社会风尚。积极组织开展志愿服务活动,大力弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神。逐步建立科学规范的志愿者注册、管理和活动机制。目前,全县已注册各类志愿者8万余人。2011年,全县省级文明单位为留守儿童捐款捐款10万元。组织开展了文明创建、助老扶弱、文化科技卫生“三下乡”、“关爱留守儿童”、“讲文明、践礼仪,小手拉大手”、志愿献血、节日文化、健康生活、“志愿服务助交通”、“志愿服务进小区”等志愿者服务活动。

4、广泛开展“文明中原系列行动”。开展文明中原大讲堂。开展文明素质大讲堂,编印《文明素质教育读本》2000册,发放到各单位。组织专家教授进行讲解,共举办文明礼仪、创建文明县城等方面的报告会53场。开展文明交通大讲堂,县交警队组织专业人员到全县中小学校、县直各单位进行文明出行教育、遵守交通规则教育,共举办讲座100余场。开展传统文化大讲堂,每周举办一次国学讲堂活动,主要内容是学习《弟子规》,目前已举办12期,听众达1400余人。开展市场集中整治。

为确保“一开办两项治理”专项活动顺利开展,扎实推进,取得实效,我县制定了市场专项治理活动实施方案,并建立了由主管副县长牵头、工商、市场发展服务中心、环卫局、卫生局、畜牧局、质监局参加的联席会议制度,明确各自分工和工作标准,并下发了督导方案。开展集中整治城市道路和公共设施活动。一是根据工作需要,组建市政管理监察大队,强力落实沿街单位、门店门前“四包”责任制,加强城区市容市貌和环境卫生管理,同时将未经批准,随意开挖道路、擅自占道、超审批占道和损坏市政基础设施的违法违章行为纳入管理范围。二是研究制定了切实可行的市容市貌集中整治活动方案,以店外经营、占道经营、乱倾乱倒垃圾、乱写乱贴乱喷小广告为治理工作重点,全员上阵,对城区违章现象严重的地段和时间段,如北花坛、县医院、学校周边等地段,定人定岗实施管理,组织开展了春季市容市貌集中整治活动。三是加强对城区规划的11个临时摊位经营处的规范管理,做到摊位摆放整齐、干净有序。同时加强对店外经营、占道经营的管理力度,逐步取缔店外经营、占道经营现象。四是设置便民服务点,方便居民群众生活。

5、规范管理,细化目标,促使文明单位创建工作上水平、上档次。按照《河南省文明单位建设管理条例》和《关于省级文明单位评选和管理办法的规定》、《洛阳市文明单位建设管理办法》的要求,认真做好文明单位的培养和创建工作。先后选派申报省市级文明单位的有关人员参加了洛阳市组织的省级文明单位骨干培训班和洛阳市组织文明单位创建学习观摩交流活动。

制定下发了《伊川县文明单位考评实施细则》,使精神文明创建工作有目标、有要求、有尺度、有项目。各单位根据细则要求,对照文明单位六条标准,制定了当年、近期和长期创建规划,目标明确,操作性强,列入年度考核,融入职工日常行为规范,变成了广大干部群众的自觉行动。同时,开展了丰富多彩的群众性精神文明创建活动,如“文明车间”、“文明班组”、“文明科室”、“文明职工”等。利用节假日、纪念日举办文体活动,丰富了群众的文化生活。开展了志愿者服务活动、扶贫帮困送温暖献爱心活动、优质服务、文明素质教育、文明典型评选等。各单位还积极开展了思想道德教育、法制教育等活动,建立了完整的创建档案,落实三室一办一校一场所(荣誉室、文体活动室、图书室、文明创建办、文明学校,室外活动专场)等硬件设施建设,单位环境面貌基本上实现了绿化、净化、美化、亮化。按照文明单位六条标准和考评实施细则,认真做好文明单位年度推荐工作。伊川县纪律检查委员会、伊川农村商业银行被推

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