通防队瓦检班长先进事迹材料

[公司后勤明星员工个人先进事迹]谢俐祥，男，1962年2月出生，浙江杭州人，1979年12月参加工作，初中学历，2001年1月进入省华侨友谊有限公司，主要从事汽车驾驶工作，并兼做后勤事务。虽然这是一个平凡的岗位，但该同志勤勤...+阅读

青春在煤海中燃烧—记**矿通防队瓦检二班班长付万祥

十三年的时间对一个人的一生来说，并不算太长，但对一个人的青春来说，可能已是大半。而付万祥就把这最好的青春年华献给了矿山。他说：“他并不后悔，因为每个人都要做点什么，每样工作都要有人去做。只要去努力，只要能做好，无论干什么工作，人生的价值都是一样的。”付万祥就是抱着这样的人生

信条，一步一个脚印地向前走着，不断的实现着他的人生价值。1994年付万祥到通防队当了一名瓦检工，起初他感到有些力不从心，暗下决心，立志走岗位成材之路。他主动拜师学艺，经常向老师傅请教；还自费购买了大量有关矿井通风与安全、瓦检工培训方面的书籍，以及瓦斯防治电视讲座光盘，用业余时间孜孜不倦的学习。“积土成山，积水成渊”，不断的请教揣摩，不断的学习充电，使付万祥掌握了大量的理论知识，同时，也促进了他专业技能水平的迅速提高。

把平凡的事干好就不平凡。付万祥经常这样勉励自己，也正是凭着这样一份执着的人生信念，他很快从一名普通青年成长为一名出色的班长。2005年3月22日0点班，他在7603运输巷掘进面跟班检查时，发现车场口往里35m范围内巷道顶板瓦斯成层状积聚，浓度达到1.26，在工作面不生产的状态下回风流中的瓦斯浓度仍处于超载状态，造成工作面无法生产。他立即把情况汇报给领导，并积极采取相应措施，在距车场口往里35m处悬挂一道挡风帘，与巷道成一夹角，使巷道部分风流中的瓦斯浓度降至0.8，为生产赢得了时间，确保了工作面的正常生产。

付万祥常说：瓦斯高的地方，就是我的岗位，就是我的战场，只有把现场情况掌握了，才能采取有效措施进行治理。随着采掘的不断延伸，瓦斯已成为制约**矿高产高效的瓶颈问题，瓦检工出身的付万祥时时告戒自己：瓦斯管理的重点在现场。为此，他每天坚持到瓦斯高的地方跟班检查。2005年6月9日零点班，7510回撤工作面回撤到第75架支架时，现场跟班的付万祥检测到上隅角瓦斯浓度突然陡增到1.86，绞车洞内也达到了3.12，付万祥立即停止了现场一切作业，迅速组织现场工作人员撤离，并及时向通风调度汇报。由于瓦斯超限的问题导致7510连续两天处于停撤状态，而停撤将直接影响到5100工作面的如期安装与调试，将影响矿井生产任务的完成。冷静沉着的付万祥继续深入现场仔细调查，发现由于工作面后方随着回撤的深入已基本塌实，导致了工作面风量减少，致使瓦斯浓度增大，采用挂风帘和接伸缩风筒的的方法，已不能够解决问题。他根据7510回撤面通风系统的实际情况，大胆设想把现行通风系统调整为下行通风。想法成熟后，他迅速把这一建议反馈给队里和通风科，通过审慎实施后，7510上隅角瓦斯浓度降至0.18，绞车洞内降至0.14，回风流中的瓦斯浓度最大也只有0.45。效果比预想的还要好，成功的解决了7510瓦斯超限的问题，保证了7510的顺利回撤和5100的如期安装。

作为班组长的付万详深知瓦斯监测工作不是靠个人力量能完成的，必须依靠大家共同努力。他从班组实际出发，结合理论知识和十几年的工作经验，编写了一套瓦检工模式培训教材，用“矿山安全规程有关通风瓦斯的规定”、“仪器的维护、保养和使用”、“采掘工作面、峒室等处的瓦斯检查”和“瓦斯超限处理”四大体系，将瓦检工所应掌握的基本知识，以模块的形式组合在了起，构成了一个点、线、面有机结合的整体。这套教材在全队一推广，便受到干部职工的欢迎，激发了全队职工的学习热情，通过学习，增强了瓦检工单独处理“一通三防”隐患的能力。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。付万祥说：在今后的工作中，他将继续一如既往地为**的“一通三防”工作奉献自己的青春年华，在打造具有**特色新型能化基地，加快“中国潞安”能化大集团建设步伐的征程中大显身手。