产科病区护士长的任职资格与岗位职责是什么

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(1) 任职资格具有主管护师及以上技术职称，护理专业大专以上学历；产科专业培训合格，取得助产士证书（母婴保健技术合格证）；连续从事产科临床护理工作5年以上，有教学、科研和管理能力，有组织指导产科护理人员业务学习与技能培训的能力；接受过地市级卫生行政主管部门指定或认可的机构进行的相应管理学课程训练，并经考核和认证，获得地市级卫生主管部门委托和机构颁发的合格证书；熟练掌握护理基础理论及有关的医学专科基础知识和围产助产技术，掌握正常及异常产程、新生儿护理常规；了解常用的临床检验及专科特殊检查的方法和临床意义；能积极主动了解与产科护理工作有关的国内外护理技术发展状况和最前沿信息，具有丰富的围产期护理与助产的工作经验，有解决产科护理工作疑难问题能力，有协调科内、科与科之间的医护关系及护患关系中的能力，保证科室内的各项护理治疗工作顺利开展。

（2）岗位职责①在护理部及科护士长的领导和科主任的指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病区的具体工作计划，并组织实施、检查和总结；②带领科室护士认真执行和落实各项护理核心制度，并对病区护理工作进行前瞻性的评估及缺陷的防范；③检查和了解本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理治疗工作，督促本病区护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，保证医嘱执行的及时性、准确性；④参加科主任医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前讨论，参加疑难病例、死亡病例的讨论，加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求；⑤严格执行产科护士和夜班护士准入制度，充分合理运用统筹科内人力资源，负责病区护士的排班及工作分配，做到人性化、科学化的管理；⑥与病区护士共同讨论，制定本病区各班种职责及工作流程，专科护理常规，专科技术操作流程和工作指引，制定本病区护理质量标准及检查方案，制定专科疾病相关知识及健康宣教内容；保障科室开展护理工作用具齐全完好，并按照“五常法” 管理；⑦组织本病区三级护理查房，执行三级护理质量控制制度，组织本病区业务学习，制定本病区规范化培训和专科核心能力培训的计划，按照层级培训要求，定期进行业务考核和理论知识考试；⑧提高病区护士的专业工作水平和实践工作能力，为患者提供优质安全的护理服务；⑨参与市级以上专业委员会组织，并积极主持和开展专业组织活动，积极了解本专科护理新展，开展护理科研工作，总结经验，撰写学术论文；⑩按照护理部要求，及时准确上交各种资料及相关工作报表。