巾帼创新业带头人先进事迹

[公司后勤明星员工个人先进事迹]谢俐祥，男，1962年2月出生，浙江杭州人，1979年12月参加工作，初中学历，2001年1月进入省华侨友谊有限公司，主要从事汽车驾驶工作，并兼做后勤事务。虽然这是一个平凡的岗位，但该同志勤勤...+阅读

在**市，有一家制造服装的民营企业，产品远销日本、英国、法国、美国等十几个国家和地区，获取的经济效益和社会效益在**同行业中独领风骚。这朵在强手如林的竞争中一枝独秀的企业之花，就是**安德仕时装有限公司。而她的当家人**竟是一名巾帼不让须眉的下岗女工。

1997年，**下岗不失志，自强创新业，以超凡的自信和胆识，带领

下岗姐妹创建了**市**服装有限公司（现公司前身），现已发展成为年创汇2000多万元的知名民营企业，连续10年被**市委、市政府评为“农村百佳贡献大户”，被授予省“三八红旗集体”、**市、**市“巾帼创新业示范基地”；**本人被评为全国城镇妇女巾帼建功标兵、省“巾帼创新业带头人”、山东省、**市、**市劳动模范，并成长为**市、**市女企业家联席会副会长，**市女性创业联谊会副会长。公司取得了如此突出的成绩和荣誉，不得不令人刮目相看，而**经理过人的胆识，敏锐的目光和优秀的管理才能更是备受众人关注。

对**来说，1997年1月17日，是她一生中刻骨铭心的日子。这一天，她与工艺品公司的部分姐妹们一样成了下岗职工。从一名集团公司中层干部到失去工作岗位，强大的落差使她陷入了极度的苦闷彷徨之中。面对置于经济精神双重压力下的姐妹，她便萌发了发挥特长，创办适合安置下岗女工的服装加工企业的念头。市妇联的领导及时找到她，充分肯定了她的创业思想，鼓励她自立自强，带领下岗姐妹轰轰烈烈干一番。领导的支持与安慰，更坚定了她创业的信心和决心。

创业之初是艰难的。为寻找合作伙伴，**不顾疲劳，连续作战，四处奔波，不到半月时间，就跑遍了**、**、青岛等地，终于跟**市中地贸易公司达成协议，由该公司投资30万元，成立**市中地服装有限公司，由**任经理，要求马上投产。为寻找厂房，她跑遍了**城区，先后有两处已经谈好了租赁条件的厂址，都因意外事情而中止。这时离对方规定的投产日期只剩4天了，**急得团团转。天无绝人之路，经过四处奔波，终于在城区找到了厂房。由于对方投入的资金远远不能满足需要，她又大胆实施“自己出一点，大伙凑一点，公司帮一点”的办法。她把十几年一分一文的积蓄几乎全都拿了出来。就这样，在**的带动下，很快又筹集资金24万元，购买了40套设备，吸收下岗职工53人，当即投产。从找厂房到投产，前后只用了4天时间，这在企业中是绝无仅有的。当再一次听到机器轰鸣，看到姐妹们忙碌的身影和灿烂的笑容时，**欣慰地流下了热泪。

从事多年企业管理的**打破集体企业中论资排辈的陋习，在用人上不唯亲，不唯上，坚持唯才是举，量才使用。全公司只有8名后勤管理人员，实行定位定职定量，身兼数职，各负其责。对职工，根据各自特长，安排不同工作，做到人尽其才，经过岗前培训，实行崐“宝塔式”管理模式，加强了公司的规范化管理。**始终认为，信誉是立业之本，而技术和质量是关键因素。为使企业在激烈竞争中立于不败之地，必须高瞻远瞩，与时俱进，不断创新。为此，她高薪聘请了2名已退休有丰富实践经验的专业技术员和2名有较高理论水平的大学生，组成了技术质量科。严格坚持对职工的技术培训，落实了技术培训分级负责制。通过设置生产质量、数量竞赛台，开展技术比武等形式，不断提高职工的操作技能和技术水平。自公司创办以来，她始终抓住技术、设备创新不放松，恪守合同，按时按质交货，以良好的信誉与客户建立了友好稳定的长期合作关系，为公司带来了可观的经济效益。如今，公司的产品已远销韩国、日本、英国等十几个国家和地区。

机遇总是垂青有准备的人。几年以前，**就敏锐地感觉到：入世是迟早的事，而且这将对中国的服装业十分有利。为牢牢把握机遇，2000年下半年，她们公司就填报申请iso9002国际质量体系认证，并一次性顺利通过，公司从此拥有了走向国际市场的通行证，2002年，公司吸引外资300万元兴建了一流厂房，更名为**安德仕时装有限公司，同年公司争取到了自营出口权，获得了更大的发展空间。

弹指10余年。公司现已发展成为拥有设计、裁剪、缝纫、包装四个车间，职工350名，其中70％是下岗女工，固定资产已达580万元，流动资金230万元规模的现代化企业，2007年公司完成产值2200多万元，上缴利税110万元，公司职工平均月工资1000元以上，最高的达1400元。公司今年预计完成产值2800万元，上缴利税130万元。

当人们问及**经理的成功奥妙时，她总是谦逊地说：我自己没多大的能耐，要说取得一点成绩，有“天时地利”的因素，也得益于“人和”。而公司员工们说：“公司能有今天，一是王经理善于抓管理，抓质量；二是王12全文查看经理把自己的爱洒向了职工们，把大伙的心拴在了一起，全公司上下心往一处想，劲往一处使，都凝聚在企业的发展上。”**经理把企业当成自己的家，把职工当亲人。公司运营的第一个月后，她从自己家里拿来钱，给职工们发工资。跟她一起风里雨里的姐妹们被感动得流下了深情的热泪。心意大家领了，但谁也不肯要这个钱。这正是**的人格魅力。

**是从困

境中站起来的，深知其中的酸甜苦辣，安置更多的下岗职工，解除她们的后顾之忧，便是她扩大企业规模的出发点，企业现在好了，更要为下岗职工和无业姐妹走出低谷献计出力。正是抱定这一宗旨，**以公司为培训基地，在妇联的帮助下，先后在全市设立加工点12个，培训620名下岗姐妹和900多名农村姐妹充实到各加工网点，帮助她们实现了再就业。对前来就业的下岗职工，不仅免收一切费用，而且每人第一个月补贴50元生活费。职工们满怀敬意地说：“很多事情不用我们想，王经理都为我们想到了。”每逢节假日给每个职工买上油、鱼，让大家回家过节，而她自己则留在厂里，边值班边规划公司的未来，许多构想就是在这样的情形下产生的。**经理将上级发给她的劳模奖金1000元，全部买成杯子，送给每个职工饮水用。杯子虽小，可体现了一个企业领导对职工的一片深情。

**在温暖职工的同时，积极回报社会，不但为国家创税增收，为下岗姐妹排忧解难，而且热心参与社会公益事业。热心参与“春蕾计划”，几年来一直结对救助两名山区贫困女童。热心参与“救助贫困母亲”行动，从资金、项目上进行帮扶，已救助贫困母亲23名，救助资金达35万元。积极参加抗震救灾等各种社会捐款活动，累计捐款达24万元。积极安置残疾人就业，为22名残疾人提供了烫衣服、包装等轻松的岗位，每月为他们多发50元的自强自立补助金。投入30多万元，为残疾人盖了集体宿舍、家属院，对所有残疾人包括已不在公司干的，春节、中秋节都买上花生油、鱼、月饼等礼品、带着礼金看望残疾人和家属。**因此受到了社会各界的一致好评。

艰苦的努力，严格的管理，一流的质量，诚挚的情谊，使安德仕时装有限公司创出辉煌，成为**民营企业的佼佼者。创业无止境。昨天的成功，正激励着**和她的姐妹们顽强拼搏，勇攀技术高峰，使公司迈向现代化，争创世界一流，为发展**经济，促进国际贸易做出更大的贡献。

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1997年，**下岗不失志，自强创新业，以超凡的自信和胆识，带领

当人们问及**经理的成功奥妙时，她总是谦逊地说：我自己没多大的能耐，要说取得一点成绩，有“天时地利”的因素，也得益于“人和”。而公司员工们说：“公司能有今天，一是王经理善于抓管理，抓质量；二是王[]经理把自己的爱洒向了职工们，把大伙的心拴在了一起，全公司上下心往一处想，劲往一处使，都凝聚在企业的发展上。”**经理把企业当成自己的家，把职工当亲人。公司运营的第一个月后，她从自己家里拿来钱，给职工们发工资。跟她一起风里雨里的姐妹们被感动得流下了深情的热泪。心意大家领了，但谁也不肯要这个钱。这正是**的人格魅力。

**是从困