范文无忧网范文学习事迹材料

如何做好人脉管理

01月29日 编辑 fanwen51.com

[如何做好事业单位预算管理][摘 要] 随着经济发展,越来越多的行政事业单位开始实行全面预算管理体系,但是仍存在众多问题,如起步晚、员工不重视、形同虚设等,这同样使得管理层的内部控制制度得不到落实,单位...+阅读

如何做好人脉管理

人脉通常是指人际关系,或指由人与人之间相互联系而构成的网络,其形状像血脉、山脉一样,纵横交错。人脉管理顾名思义就是将人脉进行有效管理,使人脉朝我们预期的方向发展,以利于人生目标的达成。

人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系。根据辞典里的说法,人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”,经常用于政治或商业的领域,但其实不论做什么行业,人人都会使用人脉。 人脉只是说明你认识对方,对方也认识你,只算是认识,人脉永远比关系低级,关系才是人脉的升华。

建立你的人脉资源数据库

如果你的人脉资源十分丰富,建议你进行人脉资源数据库管理。你可以在网上下载一个名片管理软件,然后输入相关数据。比如:姓名(中英文)、工作数据(公司部门与职称)、地址(商务地址,住家地址,其它地址)、电话与传真及行动电话、电子信箱(公司与个人永久信箱)、网址等,甚至还可以输入更个人化的资料,如:ICQ、生日、昵称、个人化称谓、介绍人、统一编号等其它字段。

用惊喜和感动创造人脉忠诚

在顾客关系管理理论中,有很多关于创造顾客忠诚的阐述。其实,经营人脉资源如同经营顾客一样,实现人脉忠诚才是人脉经营与管理的最终目的。为什么很多人人缘不错,认识的人也很多,但是在最需要帮助的时候,却“门前冷落车马稀”?这说明人脉经营的功夫不到,仍然停留在酒肉朋友、泛泛而交的较低的层次上。

了解需求,满足需求

有句话说得好“你要想钓住鱼,就要像鱼那样思考”。也就是说,我们必须弄清楚鱼在想些什么,想吃什么,然后投其所好。

日积月累,细心呵护

四通八达的人脉网络需要爱心的浇灌,需要精心的梳理,需要细心的呵护,需要耐心的期待。因此,你应该将人脉资源经营管理,纳入你的长期和短期的职业事业规划计划之中,逐步养成经营人脉的习惯。

友情投资宜走长线

友谊之花,须经年累月培养;做人做事,不可急功近利。善于放长线、钓大鱼的人,看到大鱼上钩之后,总是不急着收线扬竿,把鱼甩到岸上。因为这样做,到头来不仅可能抓不到鱼,还可能把钓竿折断。他会按捺下心头的喜悦,不慌不忙地收几下线,慢慢把鱼拉近岸边;一旦大鱼挣扎,便又放松钓线,让鱼游窜几下,再又慢慢收钓。如此一收一驰,待到大鱼精疲力尽,无力挣扎,才将它拉近岸边,用提网兜拽上岸。

要习惯微笑、倾听(认同)、称赞、关心(关怀)和幽默。

要把自己培养为好的人脉关系对象,并学会与他人分享。

要相信一次的缘分会成为一生的朋友。

要用"目标"而不是"手段"维护关系。

能帮助他人时要毫无保留、全力以赴。

延伸阅读:

怎样提高人际交往能力?管理好人脉首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,...

车工怎样做好本岗安全工作普通车工安全操作规程 1.必须遵守机床工一般安全规程,高速切削时要戴好防护眼镜。 2.装卸卡盘及大的工、夹具时,床面要垫木板,不准开车装卸卡盘。装卸工件后应立即取下扳手。禁...

写份天车工岗位职责并从安全方面出发如何做好本岗位工作1、树立高度的责任心,关心商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫...

如何做好人工成本的控制人工成本是指酒店在一定时期内(通常为一年)生产、经营和提供劳务活动 中因使用劳动力而支付的所有直接和间接人工费用。可通过措 施来做好人工成本的控制。1。尽力压缩人员编...

怎么才能做好人力工作呢展开全部 做好你的岗位职责之规定: 1.坚决服从分管经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责组织对人...

如何做好高效后勤非在编员工的党建工作一、当前党建工作的现状及存在的问题和在编职工相比,非在编员工是高校职工中的特殊群体,在高校主要从事后勤服务性工作。 随着高校后勤社会化改革的深入推进,后勤集团非在编员...

求一篇有关学校后勤工作者如何做好本职工作的演讲稿!以上情况的出现,主要有以下原因: 1, 后勤人员本身对工作不负责,马虎、拖拉,对教学和师生生活有一定影响。 2, 学校没有专业的维修人员,外请技术工人一时不能到校维修,客观上是没有处...

雷锋事迹学雷锋做好学雷锋,做文明中学生 有一位同志,与我们年年相约于三月,他没有沙场上浴血奋战的经历,更没有什么惊天动地的丰功伟绩,仅仅凭着一颗朴实无华的心在生活中在工作中做了些不平凡的事,...

如何做好人力资源部的年度工作规划年终岁末,许多企业的老总主要在忙着做两件事:为过去的一年作总结;为新的一年做计划。许多老总结合自己的经验,往往叹息道:其它的计划都好制定,就是人力资源计划难制定。因此一些企...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表