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怎样提高员工工作的积极性

01月31日 编辑 fanwen51.com

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员工的积极性是取决於他的上司的领导如何而定: 1.承诺,包括很多,比如说升职加薪,让他们既有动力半带被动地工作,因为员工们工作大多数就是有所求,不管是出于什么目的,但总的来说,工作总有目的和目标的,而老板们又何尝不是呢?可以让老板定目标,达到员工所需的目的。 第二,提升老板的威信和魄力,任何员工都希望跟随有影响力的老板,那样自己工作和生活都会带劲,觉得生活有奔头,换句话说:就是树立榜样; 第三,去大型企业或者在这方面成绩显著的公司取经,看看他们如何做到的,取其精华,再根据公司实际加以创新; 第四,从软文化着手,可以定时定批给员工灌输一种积极向上的工作理念,做个演讲或者介绍一些励志的书籍看看; 第五,举行大型员工的休闲娱乐活动,最好先了解员工的意愿,然后采取方针,以分组的方式,以竞猜或者游戏获奖等形式展开活动,在娱乐的同时可以和员工家属一起参与,也可以邀请顾客参加,让娱乐中收获宣传的效果; 第六,关注员工的心情和周围细节,有时候一个小小的礼物或者关心会让一个员工甘心情愿为你工作很久都不背叛…

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怎样提高领导能力呢应该多多地体谅人、信任人,尤其对自己的同事和朋友,不要轻易去怀疑和抵毁他。人际之间就是这样:“日亲日近,日远日疏”一个阶段不接触就会产生陌生感、疏离感甚至无端的隔阂,但当...

怎样提高口语英语口语学习方法总汇 (1).We study spoken English so as to make oral communications, so this order of importance of oral English study should be followed: Fluency,...

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怎样提高口语??其实,口语并不是很难,在依据我的经验,我学好口语的方法是: 1,大量的读背,多背诵经典范文,各种英语好的文章,背的越多,表达能力越强, 2,口语我认为是死去活来,懂得九个W和一个H,采用多问的...

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