[以沟通为话题的例子有]你首先要知道什么叫沟通？沟通的作用？为什么要沟通？ 其实沟通是一门很深的学问。是用来解决矛盾，拉近感情的一种手段。 人与人之间之所以会有矛盾的产生，就包括最亲的人之间，都会产...+阅读

1、我相信自己为公司提供的价值绝对超过这个期望薪资

2、如果没有达到一个期望水平，我可能无法有足够的动力去发挥我最大的作用

3、我也了解公司需要考察一个员工的能力，然后再评定员工的薪资，所以我可以接受试用期薪资低一点，但是转正需要到达**水平---------虽然说我们打工仔出来工作都为了求财，不过个人建议谈薪不能只看眼前，假如这个公司福利很优厚，或者相对而言虽然总工资较低但是工作强度少很多（就是折算“时薪”还是较高），或者以后有较大晋升空间的话，不妨也可以稍微降低一些目前的待遇期望。

这时候可以公司的薪酬制度和晋升空间如何，有其他什么福利待遇等等，然后再去评定是否值得去做。...

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有关沟通的故事！万分火急！在美国一个农村，住着一个老头，他有三个儿子。大儿子、二儿子都在城里工作，小儿子和他在一起，父子相依为命。 00突然有一天，一个人找到老头，对他说：“尊敬的老人家，我想把你的小儿子...

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管理沟通论文5000字关于企业管理有效沟通的探讨【摘 要】沟通体制是企业管理体系的神经系统，正确了解沟通过程以及影响沟通的因素，对于如何在工作中利用适当的沟通方式达到有效沟通，以提高工作绩...

员工与顾客的沟通特点1.引起客户的注意和兴趣。 客户不会放下手中的所有工作，专心致志地听销售人员的介绍。销售人员必须用某种话题，引起客户的兴趣，把注意力放到你的身上。 2.向客户推销自己，赢得客...

如何与hr谈薪资这个问题，可以分两个情况来看。 第一，你是否是该公司的员工，工作期间要求涨薪呢？如果是这种情况，还要看贵公司 是否有完善的薪酬制度。如果薪酬制度比较完善，涨薪有规则，你如果不清...

面对HR如何巧妙谈薪资当被HR问到你期望的薪资时，千万要把这个薪资说的高点，起码要对得起自己，不然以后委屈的还是自己。因为入职后短期很难再有薪资上的浮动，虽然现在很多企业不会给新进者太高的的薪...