[最新年终奖个人所得税计算公式2018]年终奖扣税计算公式有两种情况： 一种是，如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。 适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数；...+阅读

首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-（3500-当月工资），若高于3500，则应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额*税率-速算扣除数进行计算。（计算结果中税后收入不包含月薪）

以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附按月换算后的综合所得税率表，首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-（3500-当月工资），若高于3500，则应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额*税率-速算扣除数进行计算。（计算结果中税后收入不包含月薪）

奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。

但是企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。

延伸阅读：

年底双薪和年终奖如何缴个税一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将...

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求最新年终一次性奖金税率表全年一次性奖金税率表 级数 含税级距 不含税级距 税率（%） 速算扣除数 1 不超过18000元的 不超过17460元的 3 0 2 超过18000元至54000元的部分 超过17460元至49860元的部分 10...