全国工会优秀职工书屋建设者材料

[神舟六号与农家书屋]喜剧小品：神舟六号与农家书屋编剧：李洪涛人物：山毛驴：50多岁，农民。大毛：山毛驴儿子，20多岁。芳芳：20岁，农村姑娘。【舞台背景是云南现代农村。【舞台上不时传来由远及近...+阅读

工会成立以来，在上级工会的正确领导下，根据上级的工作部署，深入贯彻党的十六大、十七大精神，不断践行科学发展观，加强自身建设，充分发挥职能，按照 “维护员工权益、丰富员工生活、提高员工素质，建设和谐**”的工作目标，努力促进公司与员工和谐发展。2003年至今，公司行政与工会共同先后投入**多万元建设了党员人才服务中心和职工之家，其中**万元投资在建设职工书屋方面。目前，公司职工书屋包括图书室、阅览室、电子阅览室，总面积约350平方米，实行365天每天**开放；现有图书8437册，杂志55类3600多本、报纸20多种，所有图书、杂志、报纸免费供员工借阅；电子阅览室配有80台电脑，实行每人每天限时服务3H、少量收费的开放政策。公司职工书屋于2008年分别被**市总、全总授予职工书屋的光荣称号。公司职工书屋被**市总、全总授予职工书屋的光荣称号后，公司进一步加强了职工书屋之建设：

一、完善了《图书借阅制度》及《阅览室阅览规则》等相关管理制度，修订了管理员《岗位操作手册》，制定了《职工书屋文明服务公约》；同时，加强了对职工书屋管理员之监管，开展了每月一次的服务之星评比，有效地提高了职工书屋之服务质量。

二、将杂志阅览室及图书室合二为一，以方便员工借阅。同时，阅览室为需要其他学习的员工也开放，如复习参加自考、职称考试等。目前，阅览室及图书室每天接待300人左右。

三、每年更新、增加500多册图书，以进一步增加藏书量。种类涵盖社会科学、名人传记、中外名著、专业技术、现代文学、古典文学、纪实文学、成功励志、健康养生以及武侠、言情、都市小说类等休闲读物，满足了员工的借阅需求。同时，坚持科学规范管理，建立规范有序、公开透明的图书征集配送机制。以生产一线员工为服务对象，按照贴近基层、贴近实际、贴近员工的原则，做好图书的采购、征集和分配工作，为丰富员工业余文化生活，提高员工综合素质起到了积极作用。

四、今年6月更新了电子阅览室50台旧电脑，并新增了30台电脑，使电子阅览室电脑总数达到80台。另外，在建设“职工书屋”的同时，公司也于2007年初开始开展“争创学习型组织、争当知识型职工”的活动。公司还倡导全员学习、激发广大员工爱书、读书、用书的热情，着力提升员工队伍素质。近年来，我们一直致力于把“职工书屋”建设与开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动结合起来，把“职工书屋”作为争创活动的重要平台，充分发挥作用，促进职工素质的全面提高。以建设“职工书屋”为契机，注重学习型组织建设，借助“职工书屋”这一知识平台为广大职工加油，培养新一代知识型职工，有力地促进公司持续、健康、创新发展。坚持“职工书屋” 建设与职工各种技能培训相结合。围绕生产劳动竞赛活动，组织职工开展了技术比武、岗位练兵、创建“工人先锋号”、节能减排、科技创新、“安康杯”竞赛、“合理化建议”征集活动。带动广大职工开展岗位技能学习，进一步激发广大职工的创造力和工作热情，使“职工书屋”发挥作用，推动了劳动竞赛活动向更深层次发展。我公司通过“职工书屋”的建设，丰富了员工的业余生活，激发了广大员工学习的热情，提升了员工的素质，促进了企业与员工和谐发展。我们还将继续加强职工书屋建设，增加藏书量，丰富书刊品种，多开展各类读书活动，多吸引员工参与，努力让员工素质再上台阶，进一步促进企业与员工和谐共荣。