[求问农民超过60岁还属于劳动者吗]检察机关在办理民事申诉案件中，特别是在维护超过60岁以上的老年农民的合法权益过程中，常常遇到的问题是：农民60岁以后还算不算劳动者，他们在遭受侵害或工伤后有没有享受误工费赔...+阅读

《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以搜集一下证据，证明你参加工作的时间，比如工作牌、工作服、工资条什么能证明的东西，然后到仲裁部门申请仲裁。根据你说的，你们公司还存在拖欠工资和强迫劳动者加班的情况，他们扣发你两个月工资也是不合法的，《劳动合同法》第八十五条规定：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。希望你能大胆维护劳动者合法权益。

延伸阅读：

劳动者在工作日加班及法定节假日加班用人单位能否安排补休而不予工作日及法定假日加班必须按法律规定给予加班费，而不是调休。主要依据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动...

歌颂劳动者的诗歌站在红五月首端 深入劳动者中间 感悟阳光里那跳跃的音符 一不小心 滴落下来 打动了无声的果林 沉寂的大地上 顿时 响起劳动的那支劲歌 回荡在亿万劳动者心中 回荡在蓝天白云...

诺基亚公司裁员哪些劳动者不能裁【事件经过】 4月6日消息，据路透社报道，本周三，诺基亚宣布它将在收购法国阿尔卡特-朗讯公司后，开启新一轮的全球性裁员计划。在声明中，诺基亚并未提及它将裁去多少岗位，但有国外媒...

劳动者试用期被辞退怎么赔偿1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你...

劳动者在病假期间有工资吗康某是某公司员工，与单位订立了为期2年的劳动合同。2011年2月， 康某因外出时不#把小腿轫带扭伤，根据医院的诊断证明书，穴向公司请了 1个月病假，公司批准了，但是月底的时候，康某发现...

劳动者如何证明加班事实1、劳动者可收集自己加班的记录，如考勤记录，工资条上有的也会反映工作时间。 2、另一方面，如果劳动者有证据证明用人单位掌握了考勤管理的相关证据，比方说员工有证据证明单位的...

劳动者的合法权益你有如下权利： 1、要求签订书面劳动合同，而且是无固定期限合同。于此同时，从2008年2月1日起企业应因为不签合同支付你两倍工资。企业不给两倍工资的，你可以依法辞职并要求经济补...

劳动者的权益有哪些劳动者的权益有： 《劳动法》第三条规定：劳动者享有以下权利： （1）平等就业和选择职业的权利； （2）取得劳动报酬的权利、休息休假的权利； （3）获得劳动安全卫生的保护权利； （4）接受职业技能培...

劳动者该怎么保护自身合法权益呢（一）劳动者应注意维护自身合法权益，做到事前防范，而不是事后补救。 1、对于入职的劳动者，应该着重注意以下几个问题： 首先，全面了解企业的品质。评定出该企业在自己心目中的等级，进...