[人力资源管理学教师的工作职责]教师是学校教育工作的主要承担者，在教务处安排下，负责贯彻、实施学校的教育计划，通过教师富有个性的创造性劳动，把学生培养成为合格的企业预备人才。为了更好地规范教师教学行为...+阅读

内勤工作职责

一、 负责全处各种文件通知等的收发登记并及时归档管理。

二、负责全院科研成果档案管理，并于每年终向各部门提供一份全院科研成果清单。

三、负责全处的考勤记录。

四、负责全处各种津贴的领取和发放。

五、协助处领导开展对目标责任制落实情况的督促、检查；监督检查各办公室环境卫生。

六、落实《保密法》有关规定，按规定做好保密工作。

七、作好政治学习、处务会记录；撰写科研处月大事记。

八、负责教职工外出参加各类学术交流会的登记造册以及会议综述的收集，并向全院教职工提供上述交流会的会议综述咨询、查阅、查考服务。

九、负责向有关部门报送有关的数据、材料。

十、负责学术委员会档案管理工作。十

一、完成院、处领导安排的其它工作。内勤职责

一、负责起草大队工作计划、总结及会议材料等；负责各类会议的准备工作。

二、负责做好大队的预算、报帐等工作。

三、负责协调各部门之间的关系，检查、督促各部门落实大队各项工作任务和内务管理制度情况，保证政令畅通。

四、负责固定资产、办公、劳保用品的购置、发放、管理工作。

五、负责宣传报道和信息上报工作。

六、完成上级赋予的其他任务。

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