[和事业单位的上级领导来往要注意哪些行为举止]与上级保持应有的距离。不管自己与上司的私人关系如何，在工作中都要公私分明。在企业中，尤其忌讳有意宣扬与上级关系过分的亲密的做法。对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可...+阅读

领导最反感的三种行为包括玩忽职守、经常与同事闹矛盾、工作中唱反调。

1、玩忽职守

领导常常会决策事项，最希望听到下属反馈的工作汇报是贴合实际的，这样领导决策才不会出现重大错误。但是有些下属，为了掩盖问题，总是在重大的工作中偷奸耍滑，玩忽职守，耍小聪明。这类人不懂是非，最让领导讨厌，领导也经常被这类人所困扰。

2、经常与同事闹矛盾

领导训练出一个团队是一件很不容易的事情，如果因为某一个员工出问题，不仅仅是关系到同事之间的联系，更是会影响到整个团队的协作性与同一性，十分不利于团队的发展。

3、工作中唱反调

领导虽然位高权重，但也有是非之心和权力欲望，最讨厌工作中唱反调的下属。在平时，要注意尊重领导，即便工作上有分歧，也最好私下反馈，而不是当众顶撞领导，甚至让领导下不了台。

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