[劳动仲裁答辩书怎么写制作劳动仲裁答辩书应注意什么]劳动争议仲裁答辩书（格式）_____________劳动争议仲裁委员会：贵委________ 第 _____号应诉通知书收悉，答辩人就_____________________________________________________一案，提出...+阅读

这个很简单啊，答辩书可以是书面答辩也可以是口头答辩。如果你需要书面的答辩，理由就一点，申请人要求因未买社保，赔偿三个月的工资，没有法律依据。根据社会保险法以及相关社会保险征缴规定（不知道你是哪个省的，各个省都有细化的规定），法定的是，劳动者只能有一个社会保险账号，因申请人是下岗工人，其社会保险由原单位继续缴纳，答辩人公司无法为申请人再缴纳社会保险，这是法定的，不是答辩人的原因，更不是答辩人不愿意缴纳。

还有，各个省的规定不一样，如江苏省就有相关指导意见，对下岗内退人员，与原单位保持劳动关系，由原用人单位缴纳社会保险的劳动者，可以与新的人用人单位建立用工关系，劳动者要求缴纳社会保险，双倍工资，经济补偿金等等请求的，不予支持。

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