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你心目中优秀的酒店工作人员应该怎样

02月18日 编辑 fanwen51.com

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第一讲 管理的概念与标准 1.什么是管理 2.为什么说管理是“通过别人去做” 3.领导角度:好经理的标准--忠诚 第二讲 什么是好的管理

(一) 1.领导角度:好经理的标准--学会沟通 2.领导角度:好经理的标准--领会上司意图 3.领导角度:好经理的标准--打造执行力 第三讲 什么是好的管理

(二) 1.紧盯的意义 2.增强执行力的方法(上) 第四讲 什么是好的管理

(三) 1.增强执行力的方法(下) 2.螺旋式管理 3.领导角度:好经理的标准--承上启下 4.领导角度:好经理的标准--绝对服从 第五讲 什么是好的管理

(四) 1.领导角度:好经理的标准--高效运转 2.领导角度:好经理的标准--学习力 3.员工角度:好经理的标准--合理组队 4.员工角度:好经理的标准--体恤下属 第六讲 酒店经理的管理职能

(一) 1.计划管理 2.制定规范方法一:向成功酒店学习(上) 第七讲 酒店经理的管理职能

(二) 1.制定规范方法一:向成功酒店学习(下) 2.制定规范方法二:向下属学习 第八讲 酒店经理的管理职能

(三) 1.制定规范方法三:总结记录 2.培训与指导 3.如何有效监督 4.如何有效检查(上) 第九讲 酒店经理的管理职能

(三) 1.如何有效检查(下) 2.检查结果的处理方法 3.监督与检查的区别 第十讲 酒店管理中的沟通(上) 1.如何有效沟通 2.进入对方的频道--同步原则 第十一讲 酒店管理中的沟通(下) 1.沟通中的80/20原则 2.规范加个性的处理方法 第十二讲 部门协调与激励体系 1.如何协调部门工作 2.建立激励工资体系

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