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如果想让职工积极而且负责人的去工作，唯一的办法就是要让他们得到满足。如何满足职工呢？职工想要的第一是劳动报酬，这个也是他们最关心的问题。第二就是满足感，比如工作上的满足感，或者是能发挥出他们的能力。

建议你们公司推出个奖罚制度，就是比如一个月有考核奖励，如果完成这个工作任务就有奖励，奖励当然是奖金啦，还有就是处罚，一个月规定的任务没有完成，那就要扣工资，如果这样的话，他们就会积极的工作了，因为工作不完成到时候会罚款，那谁还敢不认真？

如果你们公司允许的话，可以弄个职工持股，就是让职工当主人，这样他们就会感觉工作不是为了别人而做的，而是为了自己，这样效果最好。

当然了员工持股对你们单位不一定合适，仅供参考。

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