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急求一篇关于安全生产就是最大的降本增效的论文 5天内就要十

02月20日 编辑 fanwen51.com

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企业安全生产才是最大的降成本增效益一汽解放汽车有限公司卡车厂 刘冠秋【摘要】“一人平安、全家幸福”、“高高兴兴上班来、安安全全回家去”,多少年来我们都在为这个美好的愿望孜孜不倦地追求、努力。“安全为了生产,生产必须安全”、“两违”不反、事故难免”,这些安全生产理念多少年来我们也都是在不懈地要求、倡导。面对重大安全生产事故,那触目惊心的惨状、刻骨铭心的伤痛,岂能不叫人揪心。

【关键词】安全;企业;生产;效益第一章 企业在经营效益中,安全生产是惠及企业和个人的大好事,我们必须从思想上做好这项工作。 安全生产工作不但是一件天大的事情,也是一件事关企业和个人效益的大事。以长远发展的角度看,生产安全与生产效益是紧密相连的,没有安全就没有效益。因为倘若忽视了安全生产,导致出现重大运输安全事故,不仅会造成直接经济损失,其事故的善后处理也会使企业暂时损失的效益。

有人说安全是一笔财富。可以请大家算一笔帐,实际上,这笔帐已被算过多少次,如果安全投入多了,生命财产损失少了,最终劳动成本降低了,企业经济效益提高了。反之,企业虽一时得利,但终究要亏本。我们讲安全,就是要提高人的生存价值,就是在积累财富。 联系到到我们汽车厂---企业道理是一样的,事故减少了,成本降低了,安全稳定了,荣誉就多了,各种奖励也就使得我们的收入越来越丰厚、小日子过得也越来越红火了。

因此,安全生产工作确实是惠及我们企业和个人的大好事,我们必须扎扎实实地做好这项治理工作,从思想上彻底摒弃那些错误观念,把段各项安全要求落实到行动上,真正做到“干部不违章指挥,职工不违章作业”、“上标准岗、干规范活”,使安全生产工作更加显出实效。只有这样,我们脸上的笑容才会永远灿烂,幸福的日子才会越来越好。

第二章 在企业的经营发展中,安全生产固然是一项利益的大事,但是最大的受益者还是我们职工自己。个别职工在现场不戴好安全帽,不按规章制度作业,你要责问他为什么不重视生产安全,他心里多半想的是,第一,违章一次不会碰巧那么倒霉。第二,我的生产岗位与酿成事故很遥远。第三,违章违纪的人了多为啥总跟我过不去。安全究竟为了谁?这是一个说了很多年,却很容易被人遗忘的老话题。

我们的一些职工在谈到安全时往往很认真,很激动,讲的头头是道,水平很高,但在实际工作中仍为违章违纪,我行我素,不按规章制度办事,没有从思想上真正认识到“千里之堤、溃于蚁穴”的危害性,这一点值得我们深刻反省和思考。为了预防事故,很多企业从职工的教育、设施的投入,环境的改善到管理的不断加强等等抓起,工作数不胜数。

但是企业投入如此大的人力、物力抓安全仅仅是为了自己吗?一起工亡事故带来的影响可能只是一个生命的失去,对于企业来讲造成不好的影响仅仅是暂时的,失去岗位的人,也可以立刻找来一个人代替,但是我们应该认识到,对于发生事故的个体来讲,一次事故就是百分百的不幸和损失。每一起事故都会产生一个或几个不幸的家庭,你的任何损失都会影响到父母、妻子(丈夫)、儿女的幸福,如此看来,谁还会说安全工作只是为企业而做的! 第三章 在企业经营管理中,要加大反违章、反违纪整治力度,杜绝行为性、管理性违章违纪的发生。

管理不到位、有缺陷不都是因少数人在安全管理方面的麻木不仁,个别职工心存侥幸心理而放之任之,然而,就是因为安全生产管理不到位,不彻底,违章违纪这个“毒瘤”得不到根治,使得多少个家庭支离破碎,多少个鲜活的生命长眠于九泉之下,多少个亲人整日以泪洗面,多少个亲爱工友的家庭失去了往日的欢笑。职工用伤亡和血的代价一次又一次地警示我们,“两违”不除,我们个人的幸福和企业的发展就无从谈起,企业的安全生产就得不到根本保证。

有职工说:违章违纪处罚太重了,太没有人情味了。也正是基于这样的错误观点,使得我们的“两违”治理工作难度加大。可是细想一下,其实一点也不为过,如果真是因为我们的一次“两违”而痛失亲人、工友,你能觉得它过吗?你能对得起疼你、爱你给予你无限厚望的家人吗?你个人的生存还能有保障吗?诚然,安全生产是有阵痛的,可是我们的企业和个人要想获得长足发展,就不要怕、也不能怕这种“脱胎换骨”之痛,它正犹如新生命的诞生一样,“切肤之痛”之后就是一个新的希望。

第四章 只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。因此,安全生产应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底,这是法律责任赋予的我们的要求;企业职工必须接受安全生产管理,这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理,这是素质的表现。卡车厂各车间、班组和广大职工群众要认真学习安全法津法规、安全专业知识,以达到客观地、科学地分析各方面存在的不安全因素,从源头上消除事故隐患,达到长治久安的目的。

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