[违约责任中的赔偿金如何计算]赔偿金是指当合同当事人一方因违约行为给对方造成损失时,依照法律规定支付给对方一定数额的金钱,用以补偿对方所受到的损失。按照合同法规定,赔偿损失时要适用三个规则: 第一,可...+阅读
《工伤保险条例》第29条第3款规定:“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的。”第45条规定:“经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。”第46条规定:“经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。”根据该规定,受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。其计算公式为:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额注:上述诊疗金额、药品金额、住院服务金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
延伸阅读:
儿童医疗保险可以获得的赔偿有哪些呢一、药品费用补偿金 药品费用补偿金=基本医疗保险药品费用补偿金+非基本医疗保险药品费用补偿金 其中,基本医疗保险药品费用补偿金=已发生的、必须且合理的实际基本医疗保险...
工伤赔偿标准计算表有哪些内容一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资*24个月 2、二级伤残补助金=本人工资*22个月 3、三级伤残补助金=本人工资*20个月 4、四级...
辞退赔偿金的计算标准是什么一、用人单位需支付辞退赔偿金的情形 (一)用人单位违法解除或者终止劳动合同 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合...
加班费的正确计算方式加班费的正确计算方式: 一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的...
工伤赔偿如何计算我是按照广东省工伤条例的赔偿标准为你计算。 因为你的工作标准天数是多少我不知,只能按照国家的月标准计薪天数21.75天为你计算,即月薪为21.75*29.7=645.97元。 本想为你计算...
各地工伤赔偿计算标准是怎样的(一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注:用人单位没有...
链轮直径的计算方式是什么链轮参数计算公式: 分度圆直径:d=p/sin180°/z p=节距可查表 z=齿数 齿顶圆(外径):D=p*(0.54+cot180°/z) 给你常用链轮节距你自已算算,不明白再问我 3/8=9.525 1/2=12.7 5/8=15.8...
公司解散解聘应该怎么计算赔偿你这种情况按08'合同法'解释应分段计算经济补偿金。 2008年以前: 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达...
裁员赔偿怎样计算裁员赔偿的计算 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动...