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oa培训有几个核心点一定要搞清楚：

1、让大家挤出时间来集体培训是为了把这个oa系统用起来的，只要有一个人不配合使用oa，就会对系统的上线，使用带来负面影响。

2、oa一般都比较简单，并不会特别复杂。

3、培训的时候讲师要关注用户关心的问题来讲解，讲解的时候要通俗易懂，站在普通用户的角度去看待每一个需要处理的点。

4、培训的形式最好以轻松的方式呈现，有说有笑，消除严肃感和紧张感。

5、培训的时候最好分部门培训，当然条件不允许的情况下，培训就以通用的功能和模块来进行就可以了。比如怎么发布信息，怎么发起流程申请这些。特殊功能特殊对待，比如人事管理模块就专门培训人事部门就好了。公司管理就跟总经办，专门弄那些红头文件，公司文件的人培训就可以了。

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