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如何建立高效的客户服务管理

02月21日 编辑 fanwen51.com

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1、管理好销售人员行动和计划, 要求销售人员按每一个客户、每一个项目来详细制定日程计划,以实现工作(销售行动)记录(与日程、项目进程相关联)的有据可查。通过管理销售人员的行动和计划性,来逐步导入企业的标准工作规范,从而将绩效管理真正落实到人员行动上。

2、基于科学、量化的统计分析,进行营销业务决策,企业拥有了全面、准确、基于业务过程的客户动态记录,据此对客户、人员综合绩效、销售过程,进行量化分析,从而有效改善能力。

3、企业的客户管理手段的变迁,大致经历了三个阶段:幼儿阶段:开始有客户资源管理的意识,重点管理客户和联系人信息。少年阶段:意识更加强烈,同时,客户资源管理逐步与销售业绩的良莠统一起来。成年阶段:管理更加广泛的信息,与此同时,更加先进的IT技术应用进来。

4、了解上述阶段,我们不难发现,企业的客户管理手段的变迁,恰恰也体现了CRM系统衍生、发展的过程。众所周知,CRM是企业用来管理客户关系,提升管理水平和营销效能的有效方法和手段。客户资源的管理和利用,一直是CRM的基础应用。CRM的产生和发展,与企业业务目标和管理的持续需求息息相关。

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