[谁能告诉我人事助理主要做什么]独立负责公司的人事招聘工作，同时负责员工档案的管理，员工关系的维护，参与人员配置，人员离职等人事事务流程，协助制定人事制度等。 1.制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程...+阅读

1.人事档案管理，员工的基本资料汇总，身份证复印件的保管

2.公司人员的招聘，筛选人才，根据公司各部门的情况招聘相关人员

3.员工绩效考核办法制定与执行，

4.员工考勤管理，迟到、早退、请假、旷工的处理

5.员工入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及员工医保社保的办理

6.员工工资的计算，薪酬设计，奖励、奖金等

7.做好公司后勤工作，制定公司的规章制度以及通知

8.上级领导临时安排的工作等

9.协助经理处理好员工之间的关系

延伸阅读：

人事部经理主要做什么工作面试人事部经理要非常认真，细心，因为但凡有信心去面试的人，都是“面试高手”，他们平常就做着面试别人的工作，所以一般的问题是难不到他们的。 为防止他是个面试高手，你可以对他进...

酒店人事主管主要是做什么工作的人事主管岗位责任制 1、协助经理处理好人事的日常工作 2、接收、复印、保存发出、呈递人事方面的各类文件。 3、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖罚过程中的各种手续...

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人事部职员主要工作内容是什么你好！本人从事人力资源多年； 你的这个问题其实宽泛，因为每个公司人事职员都可能从事事情不一样。但是有一点可以确认的是，肯定基础人事工作范围之内。这里提供部门工作内容，供你...

人事部的主要职责是什么1.负责建立、完善公司人力资源管理制度并监督制度的运行； 2.负责组织编制公司人力资源规划和年度计划，并组织实施； 3.对公司人力资源状况进行调研，编制公司相关人力资源资源规划...

人事助理的工作内容人事助理职责人事助理的主要职责具体需要做1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 组织、安排应聘人员的...

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