当代年轻人频繁离职的原因是什么

[年轻人应该是这样的！]姜：各位同事，朋友们，大家新年好！一年时间又去了，你们过的都好吗？（观众：好，周：（垂头丧气的哼着）明月几时有，把酒问朋友，不知台下美女，可有男朋友.？” （走上来，）姜：诶！这不是我老同学周翰成吗？这...+阅读

当代年轻人频繁离职的原因是什么

当代年轻人频繁离职的原因有三个：工资、工作的心情、追求另一种生活。我们的社会在不断进步，现在的年轻人有很多的想法，这些年轻人为了实现自己的想法而不断努力，甚至会辞职，只为了实现自己的理想。

实际上，大多数人工作的最大诉求，就是挣钱讨生活，养家糊口，你钱给的不到位，那我就只能告辞了，就这么简单。如今，不管是在一二线城市，还是三四线城市，生活成本其实都很高，单一套房子就足以压得八尺大汉抬不起头来。物价越来越高，我们的工作时间越来越多，经常加班，还不涨工资，这样的公司还留着干嘛呢？我认为公司方面，发的工资一定要对得起员工的付出，如果员工付出的成本远远超过工资，那这样的公司是留不住人的。

很多人离职的原因，就是感觉在这里待得不开心，这个让他不开心的，可能是老板，也可能是同事，甚至还可能是客户。老板刁难、难伺候；同事阴险、难相处，职场上的那些鸡零狗碎之事往往不比皇帝的后宫少。其实遇到这样的情况，一定要及时调整自己的状态，如果自己承受不住的话，可以和自己的家人或者朋友说说，把自己心里的不开心说出来，就会好受很多。如果你觉得自己换一份工作会更开心的话，那么就勇敢去做吧，人生在世，开心最重要啊。

人要是能活成自己想要的样子，有能力按自己的思路走，这其实是人生中的一大幸事。所以如果你有自己的理想，那么就放手去做吧，世界那么大，一定要去看看啊。

面试的时候老喜欢问为什么离职有什么兴趣爱好优点什么的要怎

问你为什么离职是看你对上一个公司的评价以及你对自己的职业规划如何，如果你一回答就说上个公司不好或者领导不好，那么hr就会觉得你到了现在这个工作也会有相同的想法，如果说你是频繁的离职且行业各不相同，那么他们会觉得你对自己自身定位不清晰。至于问你兴趣爱好和优点，你要是说你喜欢发呆玩游戏出去玩买买买那就太实诚了。如果说你爱运动，那说明你很爱惜自己身体，以后抗压能力强；如果说你爱阅读，说明你有自己的思考体系，你博识；如果说你爱举办party，说明你人缘关系处理得好，组织能力强。总之就往跟工作有关的方向回答，就不会错以上仅为个人观点。没想到会有这么多人点赞和题