人类劳动过程的三个要素是什么

[劳动是人类财富的真正源泉]大风起兮云飞扬，威加海内兮归故乡。-----《中国》司马迁男女之间不存在也不可能存在友谊，所谓的男女之间的友谊，不外是爱情的开端或残余，或者就是爱情本身。----《俄国》冈察洛...+阅读

人类劳动过程的三个要素是什么

物质资料生产过程首先表现为劳动过程。劳动过程要顺利进行，必须具备三个基本要素：

(1)劳动者的劳动。

(2)劳动对象，即人们把自己的劳动加于其上的一切东西。

(3)劳动资料，即人们用来影响或改变劳动对象的一切物质资料。其中最主要的是生产工具。

劳动

是人类社会生存和发展的基础，主要是指生产物质资料的过程，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。按照传统的劳动分类理论，劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类。

劳动是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中，劳动是劳动力的支出和使用。马克思给我们下了这样的定义：“劳动力的使用就是劳动本身。劳动力的买者消费劳动力，就是让劳动力的卖者为其提供劳动。”

工业企业会计举例说明劳动三要素劳动者劳动资料和劳动对象

传统教科书中关于“生产力”的定义：是指生产过程中人对自然的关系，它是人类用以影响和改造自然界，获取物质生活资料的能力。生产力的三要素：一是劳动者。二是劳动资料。三是劳动对象。从理论上讲，这是没有太多异议的“定义和三要素”。其无非就是指：具有一定劳动知识和技能的“劳动者”，使用商品生产的工具和手段等的“劳动资料”，对“劳动对象”进行加工制造，“生产”出人类赖以“衣食住行用”等的生存生活的“商品、产品或是叫财富”的能力，或者说是形成的“商品生产的效率、效益和效果”的力度。比如：就拿机械化、规模化、科技化的“粮食种植”来说吧，其就是具有较高种植粮食作物的育种、使用化肥农药等知识和技能，具有使用先进联合播种、收割大机器设备等知识和技能的“劳动者”；使用“良种、化肥、农药和大型种粮机械设备等的“劳动资料”；针对土壤肥沃和广阔土地面积等这个“劳动对象”进行粮食作物的种植。

由于“科学技术”在推动粮食种植之“良种、化肥、农药、粮食种植、收割大型机械设备等方面立下了汗马功劳，由此所产生的强大粮食“生产力”，或是叫形成的强大“粮食这种商品的生产能力”，或是叫形成的强大粮食这种商品生产高效率、高效益和高效果，也就与以往的粮食“生产力”不能同日而语了。

劳动关系界定的因素有哪些

学界以“控制标准论”为通说，其主要理论是，雇员必须服从雇主，遵守雇主的劳动纪律和规章制度，雇主有权监督雇员的工作。如果某人签约做某一特定工作，自行提供工作设备，完全自选决定，或不必遵守有关工作细节的指令，则该人通常是独立承包人，而不是雇员。同时还可以考虑履行其职责时是否承担任何风险。另一说为“组织标准论”，以劳动者的工作是否为单位业务的组成部分来判定双方是否存在劳动关系。其主要理论是，如果一个人的工作是单位业务的组成部分，可以认为双方形成雇佣关系。如果该工作不是用人单位业务组成部分的，则双方不是雇佣关系。上海市高级人民法院在其《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》中，将上述两个理论结合起来，确定了如何判定劳动关系的几个要素。具体规定如下：用人单位与劳动者（不论是否具有本市户籍）虽未签订书面劳动合同，但具有下列情形时，可认定双方之间形成劳动关系：

（1）用人单位向劳动者支付劳动报酬；

（2）劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理、约束；

（3）用人单位向劳动者发放“工作证”或“服务证”等身份证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见的。不接受用人单位管理、约束、支配，以自己的技能、设施、知识承担经营风险，基本不用听从单位有关工作指令，与用人单位没有身份隶属关系的，不是用人单位的劳动者，人民法院可根据双方关系的实际状况来确定双方的法律关系。笔者赞同这种宽泛的界定标准，其在现实中对劳动者更有利，更切合实际。此外，从形式上过份强调书面劳动合同的重要性与唯一性的“唯合同论”不足取。最后，劳动关系的内容和实质——劳动，也是界定劳动关系的重要因素。从形式而方，如果一方是用人单位，另一方是劳动者，双方签订有书面劳动合同，且劳动者确实听命于用人单位，但其真正进行的却是违法犯罪活动，如其人受雇于某公司为货车驾驶员，但所运输之货物为毒品，也不能认为双方形成的是劳动关系。

省级人事仲裁部门拿出自己制订的确认事实劳动关系的三要素合法吗

1、省级人事仲裁部门自己制订的确认事实劳动关系的三要素，在劳动部发05 12号文件范畴内规定，不能违背其规定之外的，是合法的规定；

2、如果省级的规定与国家部门规定相抵触的，以国家部门规定为准，因为上位法优于下位法；法律依据《中华人民共和国立法法》第七十二条省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。

设区的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以对城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规，法律对设区的市制定地方性法规的事项另有规定的，从其规定。设区的市的地方性法规须报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行。

省、自治区的人民代表大会常务委员会对报请批准的地方性法规，应当对其合法性进行审查，同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规不抵触的，应当在四个月内予以批准。省、自治区的人民代表大会常务委员会在对报请批准的设区的市的地方性法规进行审查时，发现其同本省、自治区的人民政府的规章相抵触的，应当作出处理决定。

除省、自治区的人民政府所在地的市，经济特区所在地的市和国务院已经批准的较大的市以外，其他设区的市开始制定地方性法规的具体步骤和时间，由省、自治区的人民代表大会常务委员会综合考虑本省、自治区所辖的设区的市的人口数量、地域面积、经济社会发展情况以及立法需求、立法能力等因素确定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。

自治州的人民代表大会及其常务委员会可以依照本条第二款规定行使设区的市制定地方性法规的职权。自治州开始制定地方性法规的具体步骤和时间，依照前款规定确定。省、自治区的人民政府所在地的市，经济特区所在地的市和国务院已经批准的较大的市已经制定的地方性法规，涉及本条第二款规定事项范围以外的，继续有效。...