范文无忧网范文学习范文大全

山地主要有什么资源

02月26日 编辑 fanwen51.com

[人力资源管理教师主要培训的课程有哪些]马克思主义政治经济学原理 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用 组织行为学 人力资源管理 管理经济学 招聘管理 绩效管理 人事人才政策与管理实务 人才资源优化策略...+阅读

山地主要有什么资源?适宜发展什么产业

(1)山地的主要资源山地本属地质学范畴,地表形态按高程和起伏特征定义为海拔500米以上,相对高差200米以上。山由山顶、山坡和山麓三个部分组成,平均高度都在海拔500米以上。它们以较小的峰顶面积区别于高原,又以较大的高度区别于丘陵。这些群山层峦叠嶂,群居一起,形成一个山地大家族。山脉是山地的一部分,指呈线装延伸的山地,是山地中主要山体的集合,多呈条带状分布,向两个方向延伸。

几个相邻的山脉还能组成山系。包括若干条山岭和山谷组成的山体,因像脉状而称之为山脉。构成山脉主体的山岭称为主脉,从主脉延伸出去的山岭称为支脉。一般说来,山地主要有如下资源:①矿物资源。由于山地起源于地壳的抬升运动,一些原本在地下的某些矿物会随着地壳的变动而上升或者下降。某些原位于较深地层的矿物会因为地壳的上升进入较浅地层,甚至会直接暴露在地面,这样的地域就会比较容易显示出矿物的特点(图2

7、图2

8、图2

9、图30)。

图27 石灰岩矿图28 花岗岩矿图29 煤矿图30 硒矿②旅游资源。山区的地形千差万别,植物种类多样,数不尽的奇花异草和珍稀植物构成了山地特有的多彩世界(图3

1、图3

2、图3

3、图34),引起爱好生活人们的向往。同时,山地还是一个锻炼身体的好去处。人们可以通过在山地徒步、旅游,感受山地的宁静和清新的空气,享受山地无污染的美食。

山地的旅游资源也是山地的一个重要资源。图31 大峡谷石烛图32 喀斯特地貌图33 尧山风景图34 嵖岈山景色③能源资源。在山区,由于地形的原因,一些地方的风速较大,能够用于风力发电;山地的水量虽然不大,但落差大,能够用于水力发电、照明、加工和灌溉(图3

5、图36)。图35 风力发电场图36 小水电站④气候与生物资源。山地的海拔特点、气流特点、与太阳的相对位置等,构成了山地不同位置的气候特点。

在气温上,山地的气温随着海拔高度的上升而有所下降。一般每升高100米,年均温下降0.6℃。如果海拔上升到1000米以上,则气温下降就超过6℃。这就是山区的温度一般低于平原,高海拔的温度低于低海拔的原因。另一个方面,就是面朝南和面朝北的山坡温度差异。我国位于北半球,朝南面的山坡一般获得阳光的时间远远大于朝北面的山坡,这样,南面山坡的温度就要高于北面的。

这也就是所谓“阴坡(北面山坡)阳坡(南面山坡)相差很多”的原因。在光照上,山地的光照一般低于平原。光照时间短、光照度弱。这是因为,山地的抬升作用使得本来在较低高度流动的气流被抬升到较高的空间,再因温度的影响使得气流中的水汽变成了云彩。云彩的屏蔽作用使本来在普照山地的阳光受到了云彩的影响。或者减弱、或者反射。

这样能够照到地面的阳光就大打折扣。在降水上,由于被抬升的气流遇到高空的低温影响,一些水汽被析出,最后变成降水回到地面,或者降水量虽然不足,但雨日较多,湿度较大。还有些地方降水虽然不大,但其落差很大。一定强度的降雨之后,便会出现时段性的瀑布和山洪,煞是壮观。在气流上,由于山地地形的变化,某些地方气流的流速较大,也就是风较大,某些地方因为山的阻碍作用,风速很小,形成事实上的静风区。

山区的上述特点构成了山地气候特点的多样性,这样的气候特点就导致其生物资源的多样性。也就说,山地的生物种类一般都要大于同纬度的平原地区。如地处北纬31°左右的神农架林区,就有着各种植物3700多种,包括高等维管束植物119科、872属、2671种,其中列为国家一二级保护的树种有39种;还有各类动物1060余种,其中两栖类33种,爬行类40种,兽类76种,鱼类47种,鸟类308种,昆虫560种。

金丝猴、华南虎、金钱豹、白鹳、白蛇、大鸨等67种珍稀野生动物受国家重点保护。神农架可入药的动、植物达2013种,是名符其实的“华中物种基因库”。这些丰富的生物资源,也为科学研究和经济发展提供了坚实的生物遗传基础。(2)山地适合发展的产业基于山地的矿物资源、气候资源和生物资源的特点,在山地发展经济,应该首先考虑上述资源的开发与利用。

①矿物资源开发。山地有很多矿产资源能够开发利用。如在西南山地拥有诸多的石灰岩资源、煤炭资源和其他的矿产资源。这些资源可以直接开采。一些随着地壳变化而外溢出来的微量元素也会分布在地表或者浅地层中。这也是一种值得开发的资源。如湖北省恩施土家族苗族自治州因为有独立的硒矿、较多富含硒的黑色岩石和富硒土壤,被称为“世界硒都”。

由于硒的特殊作用,富含硒的农产品有较高的价值。但是,这些资源的开发利用就不能够按照矿山开发的做法,而是要借用农作物种植和畜牧业养殖,将分散在山地的微量元素硒吸收并富集到收获的产品中。这也是一个很好的途径。需要说明的是,矿产开发必须按照国家有关规定实施,不能够擅自开采,还必须注意安全措施的落实。②气候资源利用。

山地的气候资源也是十分有开采价值的。生产者可以将喜温、喜光的作物(如水稻、玉米、一般的水果等)安排在面向南边的山地田块中,将耐阴、适应冷凉的作物(如某些药材、马铃薯等)安排在面向北边的山地田块中;可以利用低海拔地带升温早...

山地旅游的模式研究

对山地旅游从发展背景、概念、特点以及存在的问题等进行了理论上的梳理之后,下面主要通过勇先创景所操盘的几项经典案例来阐述了山地旅游中的休闲度假型、乡村旅游型、文化提炼型、景区景点型四大开发模式,来具体证实森林休闲旅游业的规划途径。

1.1盘龙山旅游发展模式 定位模式 土地模式——增加旅游项目的文化含量,引入养生产品,设计不同主题的度假模式,打造特色各异的产品体系,实现由生地——熟地——旺地的转换。 产业模式——运动休闲主线贯穿整个旅游区的功能布局和项目策划,以运动策划项目,以山水设计景观,以文化营造意境,以养生开发产品,以特色形成产业,以文化塑造形象。 游憩模式——从景观空间上将森林结构分为上、中、下三个层次结构,核心围绕“运动休闲”主题,形成“林地旅游产品开发”,“林中旅游产品开发”,“空中森林旅游产品开发”三大层次,以“满族户外运动”的“森林九季养生”为突破,构建游乐性、参与性、文化性较强的主题森林旅游产品体系。 启动模式——户外产品先行、基础设施先行、观光旅游先行、避暑项目先行;养生跟进、休闲跟进、度假跟进、地产跟进;森林产业链护航。1.2盘龙山山地旅游产品开发产品定位中国生态山地创意旅游目的地:在尊重自然山水、风水格局、地域特色文化、本地森林的精神特质的前提下,按照天人合一的生态开发理念,将其打造为国家级满族文化森林户外运动休闲旅游示范基地和国家级高端森林养生文化创意示范基地。 国家级满族文化山地户外运动旅游示范基地的有形展示:以“动”为理念,以“乾”为呼应,以五“谷”丰登为写照。国家级高端山地养生文化创意示范基地的有形展示:以“静”为灵魂,以“坤”为对照,以九季养生营地为体现。 产品谱系重要旅游产品:休闲度假型旅游产品、疗养健身型旅游产品、体验参与产品。核心旅游产品:满族运动游憩型旅游产品、九季森林养生型旅游产品。配套旅游产品:科普教育旅游产品、艺术创作产品、节事会议产品。

山地旅游资源的特点

自然性

与平原地区相比,由于受到人类活动的影响较小,山地旅游资源较好地保持了原始自然风貌。随着社会经济的发展,环境污染等问题日益凸现,人类产生了回归大自然的强烈愿望,山地旅游资源的这种自然特性对人类具有不可抗拒的吸引力。

综合性

山地旅游资源一船具有较强的综合性,包括着较为丰富的自然旅游景观和人文旅游景观。就自然景观来看,从山下到山顶,自然地理环境条件不断变化,山地包括的各种自然景观也不同程度的随之变化,尤其是地貌形态、气象气候风光、生物景观等在不同海拔高度表现出不同的特征。同时,山地旅游资源的综合性还表现在山地包含有丰富的人文景观和历史文化遗迹,与山地自然风景有机融为一体,能够满足游客不同层次的需求。

时空差异性

山地旅游景观还具有地域性及时间性的特点。地域性主要表现在由于地势高低起伏等因素引起的气候景观和动植物景观在垂直方向上的显著变化,表现出“一山有四季,十里不同天”的景象。时间性主要表现在山地景观在一年的不同季节具有不同的表现形式,可形成各具特色的四季景观,尤以气象气候风光和生物景观季节变化最为突出,如峨眉山的“洪椿晓雨”景观一般多出现在每年的夏季,而“雪映金顶”景观则主要以冬季出现较多,这种山地旅游景现在时间上的差异无疑会对游客具有特定的吸引力。

脆弱性

山地旅游资源大多数是不可再生的资源,生态系统较脆弱,自然灾害频繁,抗干扰能力低,系统结构易发生改变,功能易缺失。山地生态环境一旦遭到破坏,即使可能复生也不能复原,因此,在旅游开发中应坚持严格保护。

延伸阅读:

人力资源开发主要是干什么的人力资源开发主要分为两个方面:一、第一个方面是人力资源系统的开发。1、如果一个新企业,或一个中小企业发展壮大还未正式导入人力资源系统,那首先是要进行人力资源系统的开发,...

人力资源的主要概念是什么最早的人力资源管理不叫人力资源管理,叫劳动管理,后来出现了人事管理,再后来出现人力资源管理,现在已经很流行人力资本管理这个时髦的叫法。在这里,我们来大致了解每个阶段的含义...

人力资源主要学些什么做些什么人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前...

山地别墅雨季施工技术措施有哪些呢(1)道路硬化:场内道路坡度大,且有部分为填方路段,一旦下雨,道路十分泥泞,影响正常施工,如遇暴雨,道路将冲毁。针对以上情况采取以下措施:场内主干道路基铺500毫米厚块石压实,面层为20...

企业人力资源管理部门的主要职责是什么人力资源管理关心的是“人的问题”,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理“以人为本”。在一个组织中,围绕人,主要关心人本身、人与人的关系、人与工作的关系、人与...

人力资源主要是做什么的人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理六大模块。 具体细分: 一、人力资源规划:1、组织机构的设置,2、企业组织...

人力资源配置的主要原理有哪些人力资源配置有五个原理,分别是要素有用原理、能位对应原理、互补增值原理、动态适应原理、弹性冗余原理。详细内容如下: (一)要素有用原理 人力资源配置过程中,任何要素都是有用...

人力资源管理主要是做什么呀人力资源管理,HRM 是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工...

信息资源主要有哪些类型信息资源主要有哪些类型,急求:信息存储与检索作业:简述电子信息资源的类型及发展趋势!1)表示方式和载体 ① 口语信息资源:以口头方式表述,演讲授课等方式交流利用 ② 体语信息资源:...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表