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农村二胎有补助吗
一、农村户口可以生二胎吗?
据了解,农村的第二胎只要符合计划生育的规定,有准生证,就可以享受补贴。也就是说,如果不是按计划生育的,不管是第几胎,都不会有补贴,父母还要交社会抚养费。这些补贴包括生育津贴,生育时医疗费用的报销,产假工资等等,凡是按计划生育的二胎,就可以享受到补贴。
二、农村户口生二胎国家补助多少钱?
据了解,生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。我们都知道,国家在19年开始正式发放二胎补贴,主要就是为了鼓励人们能够踊跃积极的生育二胎。据悉,补偿款每个月为80到160元之间,最高可得1920元。当然这个金额并不是每个地区通用的,毕竟每个地区的经济发展都不同,所以具体的金额还是要问一下当地的相关部门。
三、领取二胎补贴需要满足哪些条件?
母亲有农村户口,且缴纳了新农合农村医疗保险的人才可领取;证件需齐全,父母户口本复印件+身份证+宝宝出生医学证明复印件+产检时小册子+发票复印件+宝宝足跟血凭报卡,到所在地乡镇卫生院领取。
综上就是有关农村二胎补贴政策的一些内容,如果大家真的想拿这个补助的,建议还是去相关部门先咨询。
2017生二胎新政策是否有补助农村户口的有没
1、2017 生二胎新政策是否有补助,农村户口也有。
2、根据中华人民共和国宪法第25条规定,国家推行计划生育,使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。
3、只要第二胎(包括农村的第二胎)符合计划生育的规定,有准生证,就可以享受补贴。
4、例如:生育津贴,生育时医疗费用的报销,产假工资等等,凡是按计划生育的二胎,可以享受到补贴。
5、如果不是按计划生育的,不管是第几胎,都不会有补贴。父母还要交社会抚养费。
扩展资料:
二胎补助
一、二胎产假期限:具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,2018二胎的产假是98天,包含所有的节假日,不能扣除;
二、生育津贴(即产假工资)计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。
三、但在领取二胎待遇时,有两种情况需分别处理。
1、之前已有生育二胎的计划,没有办理《独生子女父母光荣证》,那男职工就不享受15天的护理津贴;
2、之前已办理独生子女手续,领取了一胎生育保险待遇,这种情况在领取二胎待遇时,需男职工退回15天的护理津贴;
3、女职工在正常享受二胎待遇的同时,扣回60天产假的生育津贴,即只能领取38天产假的生育津贴。
4、报销所需材料:个人医疗保险编号,《居民身份证》《结婚证》《生育证》《出生医学证明》。
5、(包括两个孩子的)以上5个证件的原件及复印件,诊断书,住院现金收据,出院治疗明细单及出院记录。
参考资料来源:搜狗百科:二孩政策
农村户口生育补贴政策
农村生育保险补贴 农村妇女生育补贴是由当地乡镇卫生院心发放,而且根据国家政策规定,农村妇女想要领取生育补贴首要条件就是符合计划生育政策,然后带齐出生医学证明以及相关的住院手续到当地乡镇卫生院申请即可。需要注意的是,农村妇女生育补贴是根据申请分批发放,资金发放时会通过媒体和村里发放通知到孕产妇及其家属,而超过领取的期限则无法领取了。 同时,农村妇女应该在准备怀孕时到乡镇卫生院或者妇幼保健院建立档案,填写农村住院补助申请表,加盖本村以及相关单位公章,并在当地卫生院进行相关的健康检查,在生产后就可以等待通知领取农村妇女生育补贴。 农村户口生育补贴交了新农合农村医疗保险的人才能领取。 第二个条件是这补助只对第一胎有补助(换句话说,以前国家没有开放二胎的时候,超生是要罚款的,更别提补助了)。
第三个条件是证件齐全。你需要先带上你的户口本复印件和身份证,到村里盖章,然后拿上宝宝的出生医学证明的复印件以及产检的时候发的小册子和发票复印件,还有就是宝宝的足跟血凭报卡到你户籍所在地的乡镇卫生院就可以领取了。 农村户口生育补贴各地标准 对于这个头胎分娩的补助,各地的标准是不一样的,大概300-800不等,而且顺产和剖腹产的标准也不一样。不过无论多少,起码是个好事,算是给自己那么辛苦生宝宝的一个国家奖励吧。如果你是双胞胎宝宝,有两份足跟血,这份补助可以领两份。
现在生二胎有啥补助吗
二胎产假期限:具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,2018二胎的产假是98天,包含所有的节假日,不能扣除;生育津贴(即产假工资)计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。对于符合政策的二孩,享受的生育保险所有待遇和一孩是一致的。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费,难产则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天,怀孕未满16周流产的增加15天,怀孕满16周流产的增加42天,引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。但在领取二胎待遇时,有两种情况需分别处理。一、之前已有生育二胎的计划,没有办理《独生子女父母光荣证》,那男职工就不享受15天的护理津贴;二、之前已办理独生子女手续,领取了一胎生育保险待遇,这种情况在领取二胎待遇时,需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时,扣回60天产假的生育津贴,即只能领取38天产假的生育津贴。
报销所需材料:个人医疗保险编号,《居民身份证》《结婚证》《生育证》《出生医学证明》(包括两个孩子的)以上5个证件的原件及复印件,诊断书,住院现金收据,出院治疗明细单及出院记录。新的产假政策与与以往什么不同?1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励假=128天。乍一看似乎妈妈们少了20天的假。但对于此前并不享受独生子女假和晚育假的妈妈来说,其实是新增了30天产假。3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对于二胎妈妈来说,二孩产假也增加了30天。
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