实用日本语鉴定考试J

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实用日本语鉴定考试J

J.TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本海内人力资源的严峻不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加 J.TEST，其中也不乏有世界闻名的大公司。

J.TEST考试于2003年3月进入中国。目前已在全国25个省或直辖市的闻名高校建立了常年考试站。 * 证书与成绩的关系

◆ A— D级的分数

1000分为满分，考500分以上者，同时各八大项目各自得分必须为该项目分数的20%以上可获得认定证书，根据考分来判断其实际应用能力级别：

◆ A— D级的证书

930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。

900分（A级）— 能适应中等日语翻译。

850 分（准A级）— 能适应基础日语翻译。

800分（B级）— 能适应在日本工作。

700 分（B级）— 能适应去日本出差、进入日本大学读书。

600分（C级）— 能适应去日本出差，简朴工作。

500分（D级）— 懂简单日语。

不满500分不合格、不进行认定

注：成绩为650分前后者相当于日本语能力1级程度

成绩为550分前后者相当于日本语能力2级程度

◆ E — F的分数

500分满分，考250分以上者，同时各八大项目各自得分必须为该项目分数的20%以上可获得认定证书，由获得分数来判定其应用能力的级别。

◆ E — F的证书

350分（E级）— 完成初级日语/去日本旅行的简单会话。（相当于日语能力3级程度）

250分（F级）— 完成初级前期日语。（相当于日语能力4级程度）

不满250分不合格、不进行认定

在我国有哪些颁发证书的日语考试

国家举办的日语测试J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本国内人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。

日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。 J.TEST考试于2003年3月进入中国。目前已在全国20个省或直辖市的著名高校建立了常年考试站。

J.TEST考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司提供日语人才，J.TEST考试成绩达C级以上者，即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库，并可优先得到向用人单位推荐的机会。为J.TEST考生搭建了新的就业平台。

日本语能力考试该考试以母语不是日语的人士为对象，测试其日语能力。考试分一、二、三、四共四个级别，一级约相当于我国大学本科专业日语3~4年级的水平。每个级别的考试又分文字词汇、听力、阅读语法三部分。在日本国内由15名专家组成该考试的考试实施委员会，决定其方针、实施计划、考试内容及证书的授予标准等。该委员会下设规划委员会和考试委员会。规划委员会负责实施计划的制定和考试结果的分析评价；考试委员会负责试题的命制。

在我国，该考试由中日双方组成的考试协力委员会负责，教育部考试中心组织实施。目前全国设有58个考点，考生可视自己的情况选择。

最近中国又承接了一个商务日本语能力考试，简称BJT。BJT考试的起源

根据日本企业和很多学习商务日语的人士对设立商务日语考试的强烈需求，日本贸易振兴机构经过研发和模拟考试，于1996年在日本国内及国外9个国家和地区正式推出“商务日语能力考试（简称BJT）”。该考试是对商务及其他工作中的实用日语能力进行测试的一项世界通用考试，并继“日本语能力测试”之后得到日本政府的承认。现已在世界上10个国家的32个城市实施。每年6月、11月举办两次。

BJT是测试使用日语从事商务活动能力的权威性考试，与日本语能力测试不同的是，BJT更加重视考生日语的实际能力，特别是在商务领域的日语运用应对能力，以此客观评价母语非日语人士商务日语的水平，为日本国内外企业录用、使用优秀日语人才服务。因此在日本企业中获得高度认可，具有较高的公认性和可信性。对有志于从事对日商务活动的人员来说，通过这一考试，对于就业、营业活动和未来的晋升都是很有帮助的。

日语jtest是什么

J-TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J-TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本海内人力资源的严峻不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。j.test日语考试为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J-TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加 J-TEST，其中也不乏有世界闻名的大公司。

二、日语J.TEST的组成

中高级：（A-D）以1000分为满分，其中听力考试500分（45分钟）；读解与记述500分（80分钟）

500分以上颁发证书

初级：（E-F）以500分为满分，其中听力考试200分（30分钟）；读解与记述300分（60分钟）

300分以上颁发证书

三、j.test考试后可得到的证书

j.test日语考试每位考生可以得到成绩单一份，考试成绩达标后与之相对应的认定证书一份。认定证书不可补领，但对2年以内的考生可以发放成绩补发证明。

四、日语J.TEST的鉴定与评价

A— D级的评定

1000分为满分

930分（特A级）— 可从事高难度的日语翻译。

900分（A级） — 可从事一般性的日语翻译。

850分（准A级）— 可从事基础性的日语翻译。

800分（B级） — 可在日本长期工作。

700分（准B级）— 可赴日出差，开展工作。

600分（C级） — 可赴日出差，从事简单的工作。

500分（D级） — 可从事简单的工作。

400分（准D级）— 可完全理解简单的日语

（不满400分不合格、不进行认定）

注：成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。

成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。

八大考试项目每项皆为该项目分数的20%以上才可获得认定证书，只有总分达到分数线不可颁发证书。

E— F级的评定

500分为满分

350分（E级） — 可使用简单的表达，单独行动。

250分（F级） — 日语表达尚有不充分之处，但可单独行动。

注：八大考试项目每项皆为该项目分数的20%以上才可获得认定证书，只有总分达到分数线不可颁发证书。

日语jtest

jtest不难，要拿高分才难

评分标准：

◆ A— D级的分数

1000分为满分，成绩为500分以上，同时，八大项目各自得分必须为该项目分数的20%以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

◆ A— D级的评价

◆1000分为满分

930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。

900分（A级） — 能适应中等日语翻译。

850分（准A级）— 能适应基础日语翻译。

800分（B级） — 能适应在日本工作。

700分（准B级）— 能适应去日本出差、进入日本大学读书。

600分（C级） — 能适应去日本出差，简单工作。

500分（D级） — 懂简单日语。

（不满500分不合格、不进行认定）

注：成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。

成绩为550分前后者相当于日语能力2级程度。

楼主自己可以衡量一下~~我的建议是等到一级过了之后再考，这样可以拿到个准A